Actividad 2.- Ética Utilitarismo

El gerente

Instrucciones: Lee el siguiente caso y responde las preguntas que se te presentan al final.
Problemática personal
Llevas 10 años trabajando como gerente de una empresa, la cual hacrecido y se ha convertido en una empresa líder en el ramo, pero para continuar siendo una empresa líder los dueños necesitan hacer cambios entre ellos contratar a un gerente más joven y sin experienciaal cual le pagarán mucho menos de lo que tú ganas, así que te piden que comprendas y los apoyes en base a la gran amistad y la relación laboral que lograron guardar durante estos 10 años,solicitándote renuncies de forma voluntaria, ellos prometen darte una “buena” compensación económica (pero no lo que te corresponde por los 10 años trabajados), así como excelentes referencias laborales. Elargumento que te dan es que, mantenerte en el puesto les crea un gasto a la empresa que ya no pueden costear y el continuar implicaría verse en la necesidad de despedir a más personal.

Reflexiona, ¿quéharías si fueras tú quien se encuentra ante esta problemática?

Si yo fuera el gerente, trataría de llegar a un acuerdo con los dueños, ya que hemos logrado tener una empresa líder en el ramo ypodemos seguir creciendo y manteneros en ese estatus, les haría comprender que nuestra forma de trabajar es la mejor por eso hemos logrado lo que hasta hoy, quizá si emplearan a alguien más joven seahorrarían lo de mi sueldo ya que a este le pagarían menos, pero si no sigue la forma de trabajo, la implementa de manera correcta o bien trata de hacer cambios drásticos los llevaría a la ruina, todotienes sus pros y sus contras, podríamos llegar a un acuerdo como por ejemplo dependiendo mi sueldo, estaría dispuesta por la amistad que ellos dicen tener en estos 10 años de trabajo juntos, amor a mitrabajo y/o empresa, a que se me pagara menos cantidad, pero no tanto, y que los dueños recortaran sus gastos personales, así ambos estaríamos dando solución al mismo problema la solución sería de...