Actividad 2. Cuadro: Aportaciones al Comportamiento organizacional

1. Elabora un cuadro en donde se muestren las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema dela organización).

Disciplina.
Análisis Individual.
Análisis Grupal.
Análisis del sistema de organización.
Psicología.
Estudia los aspectos como el aprendizaje, personalidad y estudiosorganizacionales.
Se enfoca en problemas de fatigas, aburrimiento y otros factores relevantes en las condiciones de trabajo, que pudieran impedir el eficiente rendimiento del trabajo.
Influye en la formaarmoniosa en la que las instituciones conviven de forma armoniosa entendiendo los problemas a los que el ser humano es susceptible.
Antropología.
Se basa en el estudio de las sociedades con el fin decomprender los aspectos del ser humano y sus actividades.
Destaca como las diferencias en los valores, actitudes y normas fundamentales a la conducta aceptable, afectan a la forma en que la genteactúa en diferentes lugares
Ayuda a comprender los valores de la sociedad y el comportamientos entre gente de diferentes países y de diferentes organizaciones.
Ciencias Políticas.
Trata de cómo es quelas personas manipulan el poder, para intereses personales y propios.
Se establece en relación a la estructura del conflicto, la asignación de poder y la forma como la gente manipula éste para buscarsu propio interés.
Desarrolla su campo de estudio tanto en la teoría como la práctica de políticas y la descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos de la sociedad sobre el Estado.Psicología Social.
Es la ciencia que estudia la conducta interpersonal, es decir trata de explicar cómo y por qué los individuos realizan cierta conducta en las actividades de grupo.
Atreves deella podemos comprender que el individuo actúa de cierta manera en un grupo establecido.
Trata el cambio de comportamiento, comunicación, cambio de actitud, procesos de grupos y toma de decisiones...