ACTIVIDAD 2 DIAPOSITIVA SEGURIDAD INDUSTRIAL

ISSAL
LTDA
Coordinadora
Cindy Rodríguez
ISSAL

ormatividad legal

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EMPRESA ISSAL LTDA

DEBERIA CONOCER

 Resolución 2400 de 1979
 Ley 100 de 1993
 Ley 9 de 1997

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Resolución2400
De 1979
Las disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad reglamentadas en la presente
Resolución, se aplican a todos los
establecimientos de trabajo, sin perjuicio de
las reglamentacionesespeciales que se
dicten para cada centro de trabajo en
particular, con el fin de preservar y mantener
la salud física y mental, prevenir accidentes y
enfermedades profesionales, para lograr las
mejorescondiciones de higiene y bienestar
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de los trabajadores en sus diferentes
actividades.

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Ley 100 de 1993
El Sistema de Seguridad Social Integral en
Colombia, fue instituido por la Ley 100 de1993 y reúne de manera coordinada un
conjunto de entidades, normas y
procedimientos a los cuales podrán tener
acceso las personas y la comunidad con el
fin principal de garantizar una calidad de
vidaque este acorde con la dignidad
humana, haciendo parte del Sistema de
Protección Social junto con políticas, normas
y procedimientos de protección laboral yLTDA
asistencia social.

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La Ley 100de 1993 establece la
legislación de cuatro frentes generales:
• El Sistema general de Pensiones,
• El Sistema General de Seguridad
Social en Salud
• El Sistema General de Riesgos
Profesionales
• Losservicios sociales
complementarios. LEY 100 DE 1993

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PENSIÓN:
Una pensión (seguro o subsidio), en
relación con el seguro social o a la
seguridad social, es un pago temporal
o de por vidaque recibe una persona
cuando se encuentra en una situación,
establecida por la ley en cada país,
que la hace acreedora de un hecho de
una cantidad económica, ya sea de los
sistemas públicos, deprevención
nacionales o de entidades privadas.

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SALUD:
La salud es el estado de completo
bienestar físico, mental y social, y no
solamente la ausencia de enfermedad o
dolencia, según la...