Actividad 2 Salud Ocupacional

TALLER SEMANA 2

1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.

DESARROLLO

Según las CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS, el riesgo puede ser:

RIESGO ESTÁTICO

Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que seexpone a él. Por ejemplo: caerse de un andamio.

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RIESGO DINÁMICO

Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se incrementa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia. Ejemplo: realizar labores con máquinas en movimientosin protección ni precaución.

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Según las CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES de quien se expone al riesgo, éstos pueden ser:

RIESGO COMÚN: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral.

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RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de unaactividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.

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RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.

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2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla deClasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados.

DESARROLLO
CLASE II
|CLASE DE |CÓDIGO CIIU|DÍGITOS |ACTIVIDAD ECONÓMICA|
|RIESGO | |ADICIONALES | |
|2 |0123 |01 |EMPRESAS DEDICADAS A LA CRÍA ESPECIALIZADA DE AVES DE CORRAL |

Riesgos ocupacionales de los trabajadores de laproducción avícola

Riesgos físicos

Estos riesgos provienen de formas de energía, generadas por fuentes concretas, que pueden afectar a la salud de los trabajadores expuestos a ella. Dentro de los riesgos físicos a los que se exponen los trabajadores de nuestra industria está el ruido. Todos sabemos cuánto ruido pueden producir las aves, con graves consecuencias para los trabajadores, como estrés ypérdidas en la audición. Igualmente está presente el riesgo eléctrico ya sea por malas instalaciones o por descargas electroestáticas. Incluye además esta categoría el trabajo en temperaturas extremas: frío o calor y otros riesgos tales como radiaciones, iluminación inadecuada y humedad.

Riesgos ergonómicos

Para este punto lo mejor es conocer su propósito fundamental que procura que el diseñodel puesto de trabajo, la organización de la tarea, la disposición de los elementos de trabajo y la capacitación del trabajador estén de acuerdo con un concepto de bienestar, que supone un bien intrínseco para el trabajador y que además proporciona beneficios económicos para la empresa.
Como riesgo ergonómico en las empresas avícolas tenemos: sobreesfuerzos físicos (jalar, empujar, cargar),posturas inadecuadas, trabajos prolongados de pie, trabajos prolongados con inclinación del tronco, diseño deficiente del sitio o puesto de trabajo. Los puestos de trabajo deben ajustarse al operario y no la situación contraria.

Riesgos psicosociales

El informe del Comité Mixto OIT/OMS sobre medicina del trabajo, en la Novena reunión, en Ginebra, 1984 dijo: "Los factores psicosociales en el...