actividad 2 salud ocupacional

Normatividad salud
ocupacional

Trabajo en altura.
Investigación de incidentes y accidentes.
Manejo de historias clínicas ocupacionales.
YESSICA VIVIANA TABORDA C.C . 1020468639

Resolución 1409 de 2012
Por la cual se
establece el
reglamento de
seguridad para
protección de
contra caídas en
trabajo en alturas.

APLICABILIDAD
se aplica a todos los empleadores,
empresas, contratistas,subcontratistas y
trabajadores de todas las actividades
económicas de los sectores formales e
informales de la economía, que
desarrollen trabajos en altura, en el que
exista el riesgo de caer a 1.50 mts o más
sobre un nivel inferior.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR:
 

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Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el
manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales
Incluir en elPrograma de salud Ocupacional el Programa
de Protección contra caídas
Disponer de un COOORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS
Asegurar que, exista acompañamiento permanente de
una persona que esté en capacidad de activar el plan de
emergencias en caso que sea necesario.
Incluir dentro de su plan de Emergencia
un procedimiento para la atención y rescate en
alturas con recursos y personal entrenado.  garantizar que los menores de edad y mujeres
embarazadas no realicen trabajo en alturas.

OBLIGACIONES DE LAS
ADMINISTRADORTAS DE RIESGOS
LABORALES:
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realizar actividades de prevención, asesoría y
evaluación de riesgos de trabajo en alturas.
ejercer la vigilancia y control en la prevención de
los riesgos de trabajo en alturas.
asesorar a los empleadores, sin ningún costo y
sin influir en lacompra, sobre la selección y
utilización de los elementos de protección
personal para trabajo en alturas.
elaborar, publicar y divulgar Guías Técnicas
estandarizadas por actividades económicas para
la aplicación de la Resolución 1409 de 2012.

PROGRAMAS DE CAPACITACION:
 

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 el Coordinador de Trabajo en Alturas debe
recibir un Curso de Capacitación de 80 horas
(60 teóricas y 20 prácticas).Quienes actualmente tengan certificado del
nivel intermedio, disponen de un término
máximo de 24 meses para completar el
número de horas y temas, para nivelarlo al
nivel avanzado.

capacitar en trabajo seguro en alturas a:
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Jefes de área que tomen decisiones
administrativas en relación con la aplicación
del “Reglamento de Seguridad para protección
contra caídas en trabajo en alturas"Trabajadores que realizan trabajo en alturas
Coordinador de trabajo en alturas
Entrenador en trabajo seguro en alturas
Aprendices de formación titulada que en su
práctica o vida laboral pueda existir el riesgo
de caída en altura,

EPP ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL:
 

Impone la obligación de suministrar
elementos de protección personal para
trabajo en alturas, certificados (art. 23).

Tu vidadepende de ti,
el auto cuidado
comienza por
mirar el estado
de tus EPP

MEDIDAS DE PREVENCION CONTRA CAIDAS:
 

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 señala que se debe elaborar y establecer los
procedimientos para el trabajo seguro en alturas, los
cuales deben ser comunicados a los trabajadores
desde los procesos de inducción, capacitación,
entrenamiento y reentrenamiento.
Tales procedimientos deben ser revisados yajustados cuando:

a)    Cambien las condiciones de trabajo,
b)    Ocurra algún incidente o accidente, o
c)    Los indicadores de gestión así lo definan.
 

Resolución 1401 del 2007
por la cual se
reglamenta la
investigación de
incidentes y accidentes
de trabajo.
definir políticas y
programas de
prevención en materia
de riesgos profesionales.

Aplicabilidad
las empresas de servicio publico,
privado, a lasfuerzas militares,
servidores
públicos,
a
los
dependientes e independientes, a
los contratistas, policía nacional, el
sector cooperativo, organizaciones
de
economía
solidaria,
trabajadores independientes.

Deberes de los a portantes
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Investigar

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analizar

Obligaciones de las ARP.
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Proporcionar asesoría
Desarrollar metodologías de investigación
Remitir los formatos de...