actividad 2 salud ocupacional

Resolución 2400 de 1979
Para que nos entiendas se dictan disposiciones generales y se establecen obligaciones tanto para los patrones ósea ISSAL LTDA como para los trabajadores ósea tú, serviciosde higiene en general que buscan preservar y mantener tu salud física y mental y de igual prevenir accidentes y enfermedades profesionales donde se reglamenta las disposiciones sobre vivienda higieney seguridad y teniendo estas consideraciones se logra:
Mejorar las condiciones de higiene y bienestar de tu como trabajador en las diferentes actividades
De igual forma pretende establecer serviciosmédicos en aquellos lugares donde se presentan mayores riesgos a accidentes y a enfermedades profesionales pero de igual forma establecer programas constantes con los trabajadores de medicina preventivay en seguridad industrial, pero de igual forma se deberá suministrar los equipos de protección personal y la ropa de trabajo garantizando tu protección sin hacer cobro alguno, de igual manerasistemas de protección contra caídas, pero muy esencial y es que se realizaran y dará capacitación e instrucción adecuada antes de que inicies cualquier labor.
Ley 9 1979

Para que no leas tanto y puedasentendernos ISSAL LTDA te lo cuenta
Esta ley está basada en la protección del medio ambiente y el manejo de los residuos que son generados en nuestra compañía son de vital importancia darles un manejoadecuado, estos es salud ocupacional pues:
Busca prevenir todo daño a la salud de nuestros trabajadores con agentes físicos y químicos y demás que puedan afectarte.
El control de los mismos paraevitar efectos nocivos en cada uno de sus puestos de trabajo.
La ley menciona de riesgos causados por radiaciones pero la compañía no genera ninguno, tu tranquilo.
Acuérdate de usar los elementos deprotección personal según cada riesgo sal que estés expuestos.

NTC 4144
Que no te tome por sorpresa así es:
Por lo cual se determinan inspecciones planeadas a tu área de trabajo y equipos de trabajo....