Actividad 2

ACTIVIDAD 2
1. CONSIDERA USTED QUE ÉSTOS SON LOS VALORES QUE DEBE POSEER? POR QUË?
En el actuar: vende ideas, convence, hace que se haga, evalúa, rectifica
Físicos: imagen corporal, fuerza,expresión, riqueza gestual, carisma, motiva, impulsa, dirige y atrae
Emocionales: sensibilidad, acogida, entusiasmo
Conocimiento: visión, ideales, criterios, convicciones, conocimientos de si y delos   demás.

RESPUESTA: Personalmente creo que el 80% de valores son los que una persona que es un administrativo son los básicos y suficientes para desempeñar un buen trabajo.

* En el actuar, sonvalores excelentes ya vender ideas, convencer hacer que se haga, evaluar y rectificar son esenciales en este campo.

* Físico, la imagen corporal y la fuerza, no me parece que sean importantesdebido a que el nivel intelectual de una persona no se puede medir en esto y me parece que existen cosas más importantes como el carisma y la motivación.

* Emocionales, creo que la sensibilidadla cambiaría por comprensión, ya que la sensibilidad debe aparecen en otros campos de la vida.

* Conocimientos, creo que estos valore sin son los perfectos en este inciso.

2. RESPONDA ELSIGUIENTE CUESTIONARIO DE PREGUNTAS : GERENCIA ESTRATÉGICA (teniendo en cuenta cualquier empresa de construcción)
a.  ¿Cuáles son los objetivos y metas de una compañía y cuál la estrategia paralograrlos? 
RESPUESTA: Los objetivos y metas de una compañía son ser la mejor en la cuidad en donde está ubicada y en cuanto sea posible en el país en general, para así poder internacionalizarla.
Elanálisis y la elección de estrategias implica, en gran medida, tomar decisiones subjetivas con base en información objetiva.  Este capítulo presenta algunos conceptos importantes que pueden servir a losestrategas para generar alternativas viables, evaluar dichas alternativas y elegir un curso concreto de acción. Se describen aspectos del comportamiento de la formulación de estrategias, incluyendo...