Actividad 2

Nota: Esta es la actividad de la semana 2, que tiene un valor de 10%, por favor enviármela por la plataforma a través del link Envío de Actividades. Es necesario usar el explorador Internet Explorer, para que no haya inconvenientes con el envío. Les recomiendo leer los materiales de la semana 2 del curso antes de realizar esta actividad.


1. Elaboración de un diagnostico para conocer elgrado de cumplimiento actual de la gestión de S & SO de una empresa.


|ITEM |COMENTARIO |CUMPLE |NO CUMPLE |OBSERVACIÓN |
|1 |El laboratorio clínico cuenta con |* | | |
| |un manual de eventos adversos | | ||
|2 |La política de S&SO esta divulgada |* | |Se encuentra en un lugar visible del |
| |a todo el personal del hospital | | |hospital |
|3 |El laboratorio cumple con las |* | ||
| |distintas señalizaciones para | | | |
| |prevenir riesgos | | | |
|4 |El COPASO está actualmente vigente | |* |Actual/ no se dispone |
| |y cumple con susfunciones | | | |
|5 |El cargo de S&SO en el hospital |* | |Actual/ no se cuenta con la persona |
| |tiene un alto nivel decisorio | | |idónea; pero es de vital importancia |
| | | ||en los procesos del laboratorio |
| | | | |clínico |




Para hallar el grado de cumplimiento divida el número de ítems que usted identificó son cumplidos por su empresa con el total de ítems propuestos. A este resultado multiplíquelo por100:

Grado decumplimiento = (ítems que cumple/ total ítems) x100 = 80%


2. Elabore un breve comentario acerca del diagnóstico realizado, donde consigne sus opiniones acerca de lo encontrado y sugerencias para mejorar el grado de cumplimiento de la gestión de S & SO.

RTA: A mi juicio personal se evidencia que en el laboratorio clínico donde me encuentro laborando si existe un manual donde estánconsignados todos los riesgos y/o eventos a los cuales estamos expuestos sus empleadores; pero es de sugerir, que el comité paritario de seguridad y salud ocupacional (COPASO), no se lleva a cabo por falta de gestión de la administración; pero que es de gran utilidad para aminorar los incidentes del mismo por falta de dicho programa

3. Desarrolle las siguientes preguntas:

1. ¿Qué es sistemaen S & SO?


Rta: Son condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal por contrato), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo

2. ¿Explique de qué trata la Política de Salud Ocupacional?

Rta: Son todas aquellas actividades de MedicinaPreventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

3. ¿Para qué sirve el COPASO y para que casos usted los contacta?

Rta: para promocionar la Salud...