Actividad 2


Decreto 1295 de 1994
Con el cual se crea el sistema general de riesgos profesionales
Es el de proteger a todos los empleados de Colombia de accidentes laborales y lesiones durante el trabajo.Fijar las prestaciones económicas y de salud a las que tengan decreto los empleados en caso de accidentes.
Obliga a las ARP a que paguen ñas prestaciones económicas.
Fortalece la búsqueda de posiblesriesgos.


OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Cuidado integral de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.
Programas ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional en el que laempresa y procurar su financiación.
Capacitar a los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional.



Ley 1562 de 2012
Por la cual se modifica el sistema general de riesgos laborales y sedictan disposiciones en materia de salud ocupacional.

seguridad y salud en el trabajo
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
El sistema se llama riesgos laborales para abrir elcampo a todo tipo de trabajo
El sistema se llama riesgos laborales para abrir el campo a todo tipo de trabajador
Se define al AT todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y queproduzca en el trabajador una lesión organica perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte
Se denomina las operadoras del sistema administradoras de riesgos laborales ARL
Seincluyo la protección de riesgos laborales en los eventos que sucedan a los trabajadores que se encuentern en permiso sindical, aun fuera de la funcionalidad propia de su ejercicio contractual

Resolución2400 de 1979

Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

Servicios de higiene
Edificios y locales
Obligaciones de los patronosObligaciones de los trabajadores
Lugares de trabajo orden y limpieza
Evacuación de residuos o desechos
Normas generales sobre riesgos físicos, químicos y biológicos en los establecimientos de trabajo...