ACTIVIDAD 2
PRESENTADOR
YULIETH SANCHEZ NAVARRO
INTRODUCCION
EL TEMA DE LA SEGURIDAD Y LA
SALUD EN EL TRABAJO SON DOS
PRINCIPALES OBJETIVO.ESTE
MATERIAL ESTA DIRIGIDOR A
CAPACITAR TODOS ELPERSONAL
DE LA EMPRESA ISSAL LTDA.
EN CONCEPTOS BASICOS DE LA
LEY 100 DE 1993,DECRETOS 1295
DE 1994,RESOLUCION 1401 DE
2007.
LEY 100 DE 1993
POR LA CUAL SE CREAR EL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL Y SE DICTAOTRA DISPOSICIONES.
QUE ES LA LEY 100?
Es Un Conjunto De Instituciones, normas Y
Procedimientos.
Esta ley estableció la estructura del Sistema de
Seguridad Social Integral. Se aplica a todas lasempresas que funcionen en el territorio nacional, y a
los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del
sector público.
QUE HACE?
Crear 3 Sistemas Distintos Que Juntos Forman El
Sistema DeSeguridad Social.
1-SISTEMAS GENERAL DE PENSIONES
2-SISTEMAS GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
EN SALUD
3-SISTEMAS GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES O ¨ARP¨
L O S T E R M I N O S I M P O R TA N T E SEPS:Entidad promotora de salud esta es la encargada
de promover la afiliación al sistema de seguridad
social.
SISBEN: EL sistema en salud en Colombia hacer
partes del sistema de seguridad social.FOSYGA:Fondo solidaridad y garantía es una cuenta
adscrita al ministerio de salud y protección social
COMO SE APLICA
se divide en dos grupos los que se puede pagar
«régimen contributivo» y los que no«régimen
subsidiado» que debe recibir el mismo servicio; los
dos se benefician del POS.
EL FOSYGA SE ENCARGA DE GIRARLES LOS
RECURSO A LA EPS PARA QUE NO DEJER DE
PRESTAN LOS SERVICOS A TODOS LOS
COLOMBIANOSDECRETO 1295 DE
1994
En este decreto se determina la organización y
administración del Sistema General de Riesgos
Profesionales, ahora laborales., según la
modificación de la ley 1562 de 2012
Conel cual se crea el sistema general de riesgo
profesionales.
OBJETIVO
ES EL DE PROTEGER A TODOS LOS
EMPLEADOS DE COLOMBIA DE
ACCIDENTE LABORALES Y LESIONES
DURANTE EL TRABAJO.
Se encarga de...
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