actividad 2
1. responder el cuadro
cualidad
Mi evaluación
Evaluación persona a
Evaluacion persona b
Como crecer en esta area
carisma
8
9
8
Mas aptitud
creatividad
9
9
9
animo
visión
8
9
9
Mirarmas alla
Organización y planificación
9
9
9
Mirar las politicas de mi empresa
responsabilidad
9
9
10
2. .5 talentos que puede tener un líder en potencia
liderazgo transformacional,responsabilidad,
respeto
honestidad.
Libertad,
armonía interior y
sabiduría,
3. CARACTERISTICAS DE LOS LIDERES NEGATIVOS
Los lideres negativos son los que desintegran un plan.
Son personas de bajaautoestima.
Son peligrosos si llegan el poder y son traidores en cuanto tengan
son humillantes
CARACTERISTICAS DE LOS LIDERES POSITIVOS
poseen actitud
son honestos
respeta el primer lugar o libertad delos subalternos
trabaja con la voluntad de la gente
motiva a la gente
un ejemplo entrar en discusión con un auditor en mi empresa por no querer cambiar el horario de su auditoria.
yo como auditorlíder realizo el plan y listo y se hace y se cumpla.
4. lo aplico directamente en mi empresa
a- Muchas dificultades. las enfrento de la siguiente manera darles a conocer que soy primero que todo elauditor líder o con la alta dirección debemos capacitar al personal e incentivarlos y seguir con la mentalidad de auditores internos
b. creo que es la de tener un buen dominio sobre la situación quese presente, tener una gran energía de de tomar decisiones e ir mejorando cada día, tener confianza en si mismo.
c. otra situación ver o dejar a mi equipo y darles a conocer los principios y sobreel gran sentido de pertenencia.
.
5. compromiso: EL GRAN COMPROMISO CON KI EMPRESA POR SER DUEÑA ME SIENTO COMPROMETIDA CON ELLA YA QUE ELLA FORMA PARTE DE MI VIDA Y LO QUE ESTE A MI ALCANCE ESCOMPARTIR MIS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS ATRAVEZ DEL TIEMPO Y SLALIR ADELANTE CON ELLA.
integridad: LA HONRADEZ CON MIS COMPAÑEROS Y CONDUCTA HACIA MI EMPRESA, CREO QUE POR SER DUEÑA PIENSO QUE DEBO DAR...
Regístrate para leer el documento completo.