ACTIVIDAD 3 S

Páginas: 2 (370 palabras) Publicado: 15 de junio de 2015
BOGOTA D.C.
15-06-15
ACTIVIDAD 3.

POR: YEIMMY KERLEYM SARMIENTO SEGURA
PARA: KENNY MAGALY ORTIZ SILVA


A. ES un accidente de trabajo: por motivo de que le causo una Amputación de dos dedos de lamano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho
B. La culpa fue del señor: trabajador Pedro Pablo Pérez por un exceso de confianza con el rodillo ya que debía detener la máquina parapoder realizar las debidas correcciones de la tela
C. Mala operación de la maquinaria el no portar los elementos de protección como guantes
D.




















E.
1. IDENTIFICAR EL PROBLEMA:
Excesode confianza con la maquinaria
2. REUNIR DATOS
* Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho
*desgaste de la maquinaria por que se descarrilo la tela delrodillo
* El compañero trata de auxiliar sin conocimiento de los primeros auxilios
* La brigada se demora 30 minutos en llegar al lugar donde se presenta el AT

3. CAUSA RAIZ
*Desgaste de lamaquinaria
* Mala manipulación de los elementos de trabajo
*falta de capacitaciones por parte del empleador

4. TOMAR ACCIONES
*mantenimiento preventivo de la maquinaria
*cursos de capacitación de primerosauxilios

TECNICAS DE LOS 5 POR QUE

1. ¿por qué se presento el accidente de trabajo?
Por el exceso de confianza con el uso de la maquinaria

2. ¿Qué provoco que la tela se descarrilara de lamaquina?
Por no hacerle el mantenimiento preventivo a la maquinaria de la empresa

3. ¿porque la tela se enrollo en el brazo del trabajador?
Porque el trabajar cree que puede hacer los arreglos a al rodillosin detener la maquinaria.

4. ¿Por qué el trabajador no detiene la maquina?
Porque al trabajador se le enrolló el cable de botón junto con la tela y por ende fue imposible.

5. ¿porque el trabajadorno previene el desgaste de la maquinaria?
Porque no realizan revisiones periódicas de la maquinaria

F. Implementar normas y protocolos de procedimientos para el manejo de la maquinaria.
 Capacitar...
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