actividad 3

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Nombre del Proyecto: Administración de Recursos Humanos Duración en horas
Fase del Proyecto: Intermedia Duración en horas

Actividad de Proyecto:Taller 40
Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas de la actividad
Habilidades Ofimática Tener claridad en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción,capacitación, salarios. 10

2. PRESENTACION

El Durante el desarrollo de la Tercera unidad, conceptualizaremos acerca de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción, salarios ysueldos, relaciones laborales y los desafíos de los recursos humanos.

3. CONOCIMIENTOS PREVIOS

Para desarrollar la actividad es necesario tener claro los siguientes temas:
Manejo de Word
Leerel material de estudio, documentos de apoyo y complementar con otras fuentes.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : CRUCIGRAMA
1. Descripción: Después de leer el material y los documentos de la unidad 3diligencie el siguiente crucigrama. (Las celdas de color rojo indica un espacio entre cada palabra).
Ubicado en el archivo de EXCEL llamado crucigrama Actividad unidad tres

1. Subsistema que tieneen cuenta actividades que se dan producto de la suspensión o terminación del contrato de trabajo.

2. Este tipo de salario además incluir el salario ordinario, contiene el pago de todas lasprestaciones sociales, recargos por el trabajo nocturno, horas extras, dominicales y festivos, pagos en especie, subsidios e intereses, con excepción de las vacaciones cuyo derecho se conserva.

3. Sonlas características que exige cada puesto de trabajo por parte de una persona para que al momento de ejercer pueda hacerlo eficientemente.
4. Pagos que el empleador hace al trabajador en dinero,especies, servicios u otros beneficios, con el fin de cubrir los riesgos o necesidades del trabajador que se origina durante la relación de trabajo o motivo de la misma.
5. Proceso que hace la...