Actividad 4 Justificacion

ACTIVIDAD 4


ANDREA JOHANNA ACERO BASTO ID: 464122
JHON ALEXANDER RAMIREZ MOLINA ID: 467892

Actividad: Especificar el Por qué de la necesidad de la intervención en el proyecto “Estrés laboral(Síndrome de Burnout) en los empleados que desempeñan funciones administrativas en la IPS NORTE SALUD en la ciudad de Cúcuta”.
Cuando el síndrome de Burnout se presenta en los trabajadores de una empresa,está tiene un impacto considerablemente negativo en la ejecución del trabajo, el desempeño individual y colectivo y por ende en la calidad del servicio prestado. En general los más vulnerables apadecer el Síndrome de Burnout son aquellos profesionales en los que se observa la existencia de interacciones humanas trabajador-cliente de carácter intenso o duradero, sin considerar por cierto, a uncliente en particular sino más bien, a uno o varios. Dentro del grupo de trabajadores más propensos a padecer el Síndrome se encuentra el personal sanitario y el personal administrativo. Debido alimpacto negativo y al grupo específico estudiado en este proyecto se plantea la importante necesidad de investigar el Síndrome de Burnout y determinar la presencia del estrés laboral, los factoresdesencadenantes y las repercusiones del mismo en los empleados que desempeñan funciones administrativas en la IPS NORTE SALUD en la ciudad de Cúcuta.
Al realizar el proyecto se podrá determinar la presenciade estrés laboral y los factores desencadenantes del Síndrome de Burnout en el grupo investigado, datos importantes y suficientes para realizar una intervención que permita prevenir y tratar el estréslaboral en los trabajadores teniendo en cuenta la naturaleza y la exigencia de estos tipos de trabajo los cuales tienen un alto riesgo de presentarse estrés laboral. Una posible intervención delproblema investigado en este proyecto dependerá del desarrollo de otra etapa y factores externos que se podrían realizar en otro proyecto ya que la delimitación de este estudio va hasta determinar la...