Actividad 4 RH



Descripción de puesto
Características del puesto bajo el enfoque de competencias:
Puesto: Jefe de Producción
Área/Dirección: Comercial.
Departamento: Ventas.
Puesto Superior: DirectorComercial.
Descripción: La persona es responsable por el producto o línea de productos a su cargo, desde el desarrollo de nuevas marcas y marcas propias hasta su resultado final. Los resultados de cada líneasumados serán los resultados finales de la dirección a la cual pertenece.
Responsabilidades del puesto:
Negociar con proveedores y alto directivos de la compañía
Desarrollar marcas tradicionales ypropias
Responsabilidad sobre resultados
Analizar estudios de mercado
Definir estrategias comerciales
Responsabilidad por el presupuesto de gastos que se asigne
Competencias para el puesto:
CompetenciasNivel de Requerimiento
Trabajo en equipo:
Capacidad para dar prioridad al éxito del equipo frente al éxito personal. La visión del equipo incluye además de sus jefes, pares y colaboradores, a susclientes y proveedores internos como socios. Habilidad para promover la colaboración y ayuda mutua, animar y motivar a los demás.


Grado A
Orientación al cliente:
Capacidad para brindar un servicioprofesional y oportuno a los clientes externos, internos y proveedores. Habilidad para buscar permanentemente nuevas formas de mejorar la relación con los clientes.


Grado A
Liderazgo:
Capacidad parapromover la eficacia del equipo, delegar responsabilidades y supervisarlas. Habilidad para transmitir al equipo los valores y visión del negocio y ser el receptor de la confianza del grupo. Ser reconocidopor el grupo como líder y modelo a seguir.


Grado B


Flexibilidad:
Capacidad para adaptarse espontáneamente a situaciones nuevas, trabajando con un nivel altamente efectivo frente a situacionesvariables.


Grado A
Organización:
Habilidad para realizar las tareas en el tiempo requerido, preocupándose por optimizar los recursos disponibles, planificar y definir prioridades tanto a corto como a...