Actividad 5 hipotesis
Páginas: 4 (768 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2012
VARIABLE INDEPENDIENTE
VARIABLE INDEPENDIENTE
HIPOTESIS
HIPOTESIS
La estructura administrativa de un spa en Toluca tiene un Organigrama. Que es la representación grafica de la organización, yde cómo fluye la comunicación dentro de ella, y de las relaciones que existen entre las diversas áreas y puestos. (GERENCIA GENERAL, DEPTO. RECURSOS HUMANOS, DEPTO RECURSOS FINANCIEROS, RECURSOSMATERIALES DEPTO.DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN, CONTABILIDAD
La estructura administrativa de un spa en Toluca tiene un Organigrama. Que es la representación grafica de la organización, y de cómo fluye lacomunicación dentro de ella, y de las relaciones que existen entre las diversas áreas y puestos. (GERENCIA GENERAL, DEPTO. RECURSOS HUMANOS, DEPTO RECURSOS FINANCIEROS, RECURSOS MATERIALES DEPTO.DECOMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN, CONTABILIDAD
Organigrama. Esta es la representación grafica de la organización, y de cómo fluye la comunicación dentro de ella, y de las relaciones que existen entre lasdiversas áreas y puestos. (GERENCIA GENERAL, DEPTO. RECURSOS HUMANOS, DEPTO RECURSOS FINANCIEROS, DEPTO.DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN, CONTABILIDAD
Organigrama. Esta es la representación grafica de laorganización, y de cómo fluye la comunicación dentro de ella, y de las relaciones que existen entre las diversas áreas y puestos. (GERENCIA GENERAL, DEPTO. RECURSOS HUMANOS, DEPTO RECURSOS FINANCIEROS,DEPTO.DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN, CONTABILIDAD
En la estructura administrativa de un spa en Toluca se dan diferentes puestos. Mostrando el rol que cada persona realizara en la empresa. Aquí loprimero es saber cual es la función del puesto, que hace, como contribuye a la consecución del objetivo de la empresa
En la estructura administrativa de un spa en Toluca se dan diferentes puestos.Mostrando el rol que cada persona realizara en la empresa. Aquí lo primero es saber cual es la función del puesto, que hace, como contribuye a la consecución del objetivo de la empresa
Puestos....
VARIABLE INDEPENDIENTE
HIPOTESIS
HIPOTESIS
La estructura administrativa de un spa en Toluca tiene un Organigrama. Que es la representación grafica de la organización, yde cómo fluye la comunicación dentro de ella, y de las relaciones que existen entre las diversas áreas y puestos. (GERENCIA GENERAL, DEPTO. RECURSOS HUMANOS, DEPTO RECURSOS FINANCIEROS, RECURSOSMATERIALES DEPTO.DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN, CONTABILIDAD
La estructura administrativa de un spa en Toluca tiene un Organigrama. Que es la representación grafica de la organización, y de cómo fluye lacomunicación dentro de ella, y de las relaciones que existen entre las diversas áreas y puestos. (GERENCIA GENERAL, DEPTO. RECURSOS HUMANOS, DEPTO RECURSOS FINANCIEROS, RECURSOS MATERIALES DEPTO.DECOMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN, CONTABILIDAD
Organigrama. Esta es la representación grafica de la organización, y de cómo fluye la comunicación dentro de ella, y de las relaciones que existen entre lasdiversas áreas y puestos. (GERENCIA GENERAL, DEPTO. RECURSOS HUMANOS, DEPTO RECURSOS FINANCIEROS, DEPTO.DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN, CONTABILIDAD
Organigrama. Esta es la representación grafica de laorganización, y de cómo fluye la comunicación dentro de ella, y de las relaciones que existen entre las diversas áreas y puestos. (GERENCIA GENERAL, DEPTO. RECURSOS HUMANOS, DEPTO RECURSOS FINANCIEROS,DEPTO.DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN, CONTABILIDAD
En la estructura administrativa de un spa en Toluca se dan diferentes puestos. Mostrando el rol que cada persona realizara en la empresa. Aquí loprimero es saber cual es la función del puesto, que hace, como contribuye a la consecución del objetivo de la empresa
En la estructura administrativa de un spa en Toluca se dan diferentes puestos.Mostrando el rol que cada persona realizara en la empresa. Aquí lo primero es saber cual es la función del puesto, que hace, como contribuye a la consecución del objetivo de la empresa
Puestos....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.