Actividad 5 Lecciones De Derecho Enfocado En La Empresa Parte 1

Ejercicio #5

Resuelva
En un centro de trabajo laboran 100 hombres y 25 mujeres, todos realizan las mismas actividades de ensamblaje de piezas de vestir, en la misma jornada de trabajo y losmismos días. De las mujeres 25 mujeres 10 son solteras y 15 son casadas y madres de familia. Usted es un inspector de trabajo y realiza una visita al centro de labores el día de pago y descubre losiguiente: los hombres reciben un salario de Q2, 000.00 las mujeres solteras reciben un salario de Q1, 700.00 y las mujeres casadas y madres de familia reciben un salario de Q1, 500.00 quetzales.

Analice:¿se están violentando los derechos de los trabajadores en este caso? Si la respuesta es afirmativa, indique que derechos se están violentando y fundamento legalmente su respuesta.
Investigue: Queprocede en este tipo de situaciones.

Si se está violando los derechos de los trabajadores, según decreto 1441, consideración a) El Derecho de Trabajo es un Derecho tutelar de los trabajadores, puestoque trata de compensar la desigualdad económica de éstos, otorgándoles una protección jurídica preferente.

El inspector de trabajo hablando con el patrono e mutuo consentimiento sobre estasituación puede levantar un acta donde se muestran los hallazgos y se le da un tiempo límite al patrono para que corrija esta situación y se hace otra inspección para verificar que se haya arreglado estainjusticia.
O si el patrono no está de acuerdo con arreglar la situación se le impone una multa y debe de arreglarlo o puede llegar esta situación a clausurar la empresa por desigualdad de remuneracióneconómica.
Ejercicio #5

Resuelva
Se presenta una trabajadora a su empresa para iniciar una relación nueva de trabajo, la trabajadora realizará la función de secretaria de la Gerencia de RecursosHumanos. Usted como Gerente de Recursos Humanos debe redactar el contrato individual de trabajo y tomar en cuenta los requisitos que exige la ley.

Lectura obligatoria:
Código de trabajo:...