Actividad 5

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
Facultad de Teología
Gestión Educativa
Actividad 5


Presentado por:


GESTION YADMINISTRACION

GESTIÓN | ADMINISTRACIÓN |
* Comprensión e interpretación de los procesos de la acción humana en una organización | * Proceso racionalizador quese orienta a ajustar los medios con los fines que se ha dado esa organización |
* Interés por movilizar a las personas hacia objetivos predeterminados | * Interés en obtener ganancias y cumplirresultados. |
* Platón: acción autoritaria, Aristóteles: acción democrática | * Max Weber: fenómeno burocrático, Frederick Taylor: racionalización operativa de la labor de los trabajadorespor parte de los administradores y motivados por el interés económico |
* Interacción entre personas. | * Grupos de trabajo cuantitativos |
* Es la capacidad de articular los recursos deque se disponen de manera de lograr lo que se desea. | * Se busca la capacidad de administra los recursos humanos, económicos y tangentes para articularlos entre si y lograr lo que se desea. |* La gestión busca lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo grupal. | * La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno o individual. |* Su conocimiento y aprendizaje parten de experiencias y también de conceptos. | * Su conocimiento parte de concepto más precisos y probables |
* La toma de decisiones es descentralizada |* En la toma de decisiones hay una cadena de mando y esta es centralizada, eso sí, cabe aclarar que hoy en día muchas de las empresas están tomando un modelo mas descentralizado. |
*Motivaciones cualitativas | * Las motivaciones son cuantitativas |
* La comunicaciones es la capacidad * de generar y mantener conversaciones para la acción | * La comunicación debe ser...