ACTIVIDAD 6 TRABAJO COLABORATIVO Sociología Organizacional

1. Un ensayo que incluya los siguientes aspectos:

• Expresar un claro concepto de lo que es Sociología organizacional.

La sociología organizacional, tiene como objeto de estudio el análisisorganizacional. Brindar marcos teóricos y referenciales que permitan captar el fenómeno organizacional dentro del contexto de la sociedad contemporánea.
Analiza los conceptos, la sociología hacereferencia al estudio de la vida social humana y grupos sociales tratando de describir, explicar o predecir el comportamiento de un grupo y sus miembros, en función las estructuras del grupo y sustradiciones acumuladas y el termino organización a un determinado grupo formado para determinado fin, con esto podemos decir que La Sociología Organizacional centra y enfoca su estudio a develar los factores,el contexto, los trasfondos y las fuerzas que operan, rodean y subyacen a las organizaciones como sistemas sociales en continua interacción con el ambiente.

• Indicar cuál es la importancia de laSociología organizacional en el contexto administrativo.

Es importante porque contribuye a desarrollar una personalidad social y la capacidad de actuar como parte de un grupo de una comunidadpermitiéndole adquirir habilidades para proyectarse ante los demás, en lo laboral, familiar, y profesional.
Permite tener en cuenta el bienestar de los empleados dentro de la organización sin preferenciasmanteniendo los mismos criterios para todas las dependencias de la organización, evitando disgustos, malos entendidos, y esto llevando al desanimo, bajos rendimientos y rebeldía dentro de laorganización, la empresa debe tener muy claro que le debe importar mantener un equilibrio entre sus trabajadores y su vida personal pero no puede solucionarle los problemas que se presenten en la vida personal.Con lo anterior se fortalecen las gestiones agrupadas con la estructura organizativa, la tecnología y el buen desempeño del talento humano como es la capacitación, formación, promoción y liderazgo,...