Actividad 7
Páginas: 6 (1299 palabras)
Publicado: 8 de abril de 2015
Nombre: KAREN MELGAREJO CARBALLO
Matrícula: 2694542
Nombre del curso:
DIRECCION Y LIDERAZGO
Nombre del profesor:
AZENETH ORTIZ ALCALA
Módulo:
2. liderazgo
Actividad:
EVALUACION DE LAS CUATRO AREAS DEL DESARROLLO
Fecha: 9 de mar. de 15
Bibliografía:
Taboada, A. (2009). Leadership Plus: El buen inicio empresarial. México: Alfaomega.
Objetivo:
Efectuar un diagnostico en busca deoportunidades de desarrollo personal
Procedimiento:
Trabajar en los cuestionarios de las cuatro áreas del desarrollo
Resultados:
Evaluación de las cuatro áreas de desarrollo
– Grado de satisfacción +
Área Profesional
1
2
3
4
1. Estudios profesionales, posgrado o especialidad
+
2. Promociones, ascensos, compensación en el trabajo
+
3. Desarrollo, ampliación de conocimientos y habilidades
+4. Actualización profesional competitiva
+
5. Aprendizaje de otros idiomas
+
6. Viajes, conocimiento de otras culturas
+
7. Ingresos y estabilidad económica
+
8. Consolidación e incremento del patrimonio personal/familiar
+
9. Inicio o consolidación de algún negocio
+
10. Inicio o incremento del ahorro o las inversiones
+
11. Aseguramiento del financiamiento de proyectosfuturos
+
Subtotal: ____ ____ ____ ____
TOTAL: ____ ____ ____ ____
– Grado de satisfacción +Área Personal
1
2
3
4
1. Ejercicio físico, deportes, gimnasio
+
2. Eliminación de hábitos nocivos (cigarro, alcohol, etc.)
+
3. Régimen alimenticio saludable
+
4. Frecuencia de exámenes y chequeos médicos
+
5. Control del nivel de estrés
+
6. Mejora o cambio de actitudes
+
7. Prácticas de meditación o reflexión
+
8. Tiempo dedicado a la lectura
+
9. Tiempo dedicado a lasartes (música, teatro, pintura, etc.)
+
10. Tiempo dedicado a la recreación y el descanso
+
11. Tiempo dedicado a la oración y el ejercicio espiritual
+
Subtotal: ____ ____ ____ ____TOTAL: ____ ____ ____ ____
% ___
- Grado de satisfacción +
Área Familiar
1
2
3
4
1. Cantidad y calidad de tiempo dedicado a la familia
+
2. Grado en que me comunico y escucho a mi pareja
+
3. Grado en que me comunico y escucho a mis hijos/padres
+
4. Elaboración de planesconjuntos con mi familia
+
5. Ejemplo que represento como padre/madre o cónyuge
+
6. Liderazgo que ejerzo en el hogar
+
7. Relaciones con otros familiares (hermanos, abuelos, etc.)
+
8. Grado en que soy confidente, amigo y coach de mis hijos
+
9. Vacaciones con mi familia una vez al año
+
10. Formación de valores y hábitos en mis hijos
+
11. Administración efectiva del presupuestofamiliar
+
Subtotal: ____ ____ ____ ____
TOTAL: ____ ____ ____ ____
– Gradode satisfacción +
Área Comunitaria/Social
1
2
3
4
1. Dimensión de mi círculo de amistades, asociaciones, etc.
+
2. Participación en asociaciones de ayuda
+
3. Participación en la iglesia, la escuela, la colonia, etc.
+
4. Cumplimiento de deberes cívicos y ciudadanos
+
5. Impartición de pláticas formativas a niños o jóvenes
+
6. Donativos o contribuciones altruistas
+
7....
Nombre: KAREN MELGAREJO CARBALLO
Matrícula: 2694542
Nombre del curso:
DIRECCION Y LIDERAZGO
Nombre del profesor:
AZENETH ORTIZ ALCALA
Módulo:
2. liderazgo
Actividad:
EVALUACION DE LAS CUATRO AREAS DEL DESARROLLO
Fecha: 9 de mar. de 15
Bibliografía:
Taboada, A. (2009). Leadership Plus: El buen inicio empresarial. México: Alfaomega.
Objetivo:
Efectuar un diagnostico en busca deoportunidades de desarrollo personal
Procedimiento:
Trabajar en los cuestionarios de las cuatro áreas del desarrollo
Resultados:
Evaluación de las cuatro áreas de desarrollo
– Grado de satisfacción +
Área Profesional
1
2
3
4
1. Estudios profesionales, posgrado o especialidad
+
2. Promociones, ascensos, compensación en el trabajo
+
3. Desarrollo, ampliación de conocimientos y habilidades
+4. Actualización profesional competitiva
+
5. Aprendizaje de otros idiomas
+
6. Viajes, conocimiento de otras culturas
+
7. Ingresos y estabilidad económica
+
8. Consolidación e incremento del patrimonio personal/familiar
+
9. Inicio o consolidación de algún negocio
+
10. Inicio o incremento del ahorro o las inversiones
+
11. Aseguramiento del financiamiento de proyectosfuturos
+
Subtotal: ____ ____ ____ ____
TOTAL: ____ ____ ____ ____
– Grado de satisfacción +Área Personal
1
2
3
4
1. Ejercicio físico, deportes, gimnasio
+
2. Eliminación de hábitos nocivos (cigarro, alcohol, etc.)
+
3. Régimen alimenticio saludable
+
4. Frecuencia de exámenes y chequeos médicos
+
5. Control del nivel de estrés
+
6. Mejora o cambio de actitudes
+
7. Prácticas de meditación o reflexión
+
8. Tiempo dedicado a la lectura
+
9. Tiempo dedicado a lasartes (música, teatro, pintura, etc.)
+
10. Tiempo dedicado a la recreación y el descanso
+
11. Tiempo dedicado a la oración y el ejercicio espiritual
+
Subtotal: ____ ____ ____ ____TOTAL: ____ ____ ____ ____
% ___
- Grado de satisfacción +
Área Familiar
1
2
3
4
1. Cantidad y calidad de tiempo dedicado a la familia
+
2. Grado en que me comunico y escucho a mi pareja
+
3. Grado en que me comunico y escucho a mis hijos/padres
+
4. Elaboración de planesconjuntos con mi familia
+
5. Ejemplo que represento como padre/madre o cónyuge
+
6. Liderazgo que ejerzo en el hogar
+
7. Relaciones con otros familiares (hermanos, abuelos, etc.)
+
8. Grado en que soy confidente, amigo y coach de mis hijos
+
9. Vacaciones con mi familia una vez al año
+
10. Formación de valores y hábitos en mis hijos
+
11. Administración efectiva del presupuestofamiliar
+
Subtotal: ____ ____ ____ ____
TOTAL: ____ ____ ____ ____
– Gradode satisfacción +
Área Comunitaria/Social
1
2
3
4
1. Dimensión de mi círculo de amistades, asociaciones, etc.
+
2. Participación en asociaciones de ayuda
+
3. Participación en la iglesia, la escuela, la colonia, etc.
+
4. Cumplimiento de deberes cívicos y ciudadanos
+
5. Impartición de pláticas formativas a niños o jóvenes
+
6. Donativos o contribuciones altruistas
+
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