Actividad 8. La Importancia De Una Práctica Ética Profesional

Introducción.
La ética la podemos practicar en todos los sentidos pero sobre todo en el profesional, ya que por los conocimientos adquiridos durante el periodo de formación, se tiene la obligación de poner al servicio de los individuos nuestro trabajo de la mejor manera posible, con bases morales y nuestra responsabilidad como personas conocedoras, incluso aún más que los ciudadanos comunes.Su finalidad es que el profesionista se comprometa con la sociedad persiguiendo el bien común convirtiéndose en un valor cultural que se debe intensificar en la formación no solo para ejercer una profesión, sino para ejercerla de forma excelente. Pero cada profesión pasa por distintos problemas de conducta, así que se crearon códigos de ética para cada profesión, los cuales se deben respetar ycumplir para lograr ser unos profesionistas exitosos y de prestigio.
Desarrollo.
Para conocer la importancia de practicar la ética en la profesión, primero daré a conocer el concepto de ética: La palabra proviene del vocablo “ethos” que significa “lugar de resguardo”, Así podemos definir que “la ética cuida, asegura y protege al ser humano, dándole motivos para reflexionar en su actuar y su ser enel mundo”. También se puede definir como una disciplina de la filosofía que busca un conocimiento objetivo fundamentado en las relaciones entre los hombres y que estudia la moral y conjunto de normas que regulan la sociedad.
A la ética profesional se le llama también Deontología que es la ciencia de los deberes de una determinada profesión, o sea, los deberes adaptados a las condiciones realesque se dan en el desarrollo de la profesión. Debemos decir que el código de ética es un instrumento establecido por el interés de un grupo en particular, así pues tiene como objetivo orientar las acciones morales de sus integrantes, de aquí partimos para reflexionar sobre la importancia que tiene regirse bajo una ética profesional dentro de las organizaciones, pues es bien cierto que el profesionalnecesita actuar con ciertos valores éticos que le permitan satisfacer demandas sociales y la generación de una buena conducta profesional en cada uno de los integrantes de la organización nos lleva a grandes beneficios, digamos que aplicar un código de ética en la profesión permite niveles altos de competitividad.
También podemos hablar de que toda organización debe tener una obligación ética,pues las empresas deben considerar la ética como valor indispensable antes de actuar, debe generar unos valores que sean sólidos, de lo contrario la empresa seguramente tendrá un desastre, pues de no generar la ética profesional en todos y cada uno de los empleados , además de no actuar de manera ética seguramente los integrantes de la organización estarán inconformes en muchas cosas, lo generarauna, un descontento y una desmotivación que traerá como resultado la baja producción y se traduce en pérdidas. Actualmente podemos encontrarnos con profesionistas faltos de principios o poco éticos que sólo velan por intereses financieros, un profesional tiene la obligación de reforzar la capacidad de las personas, esto conlleva la obligación de respetar los valores y las opciones personales que laspersonas pueden decidir. El principio del respeto está basado en tratar como sujetos autónomos, capaces de tomar grandes decisiones, ser responsables en todos los sentidos ya que cada uno de nuestros actos sean buenos o malos siempre tendrán repercusiones y no solamente de manera directa, sino indirecta también, de forma personal y laboral, no abusar ni tener malas intenciones con las personas,es decir tomar decisiones sin afectar a terceros, en base a estos resultados observar si los resultados son benéficos para todos y cada uno de los integrantes en donde se labora, el principio de justicia nos indica que debe existir un reparto equitativo de cargas y beneficios.
Es vital llevar a cabo los deberes profesionales como parte fundamental del buen ejercicio de la profesión, los deberes...