Actividad De Aplicaci N Pr Ctica

UNIVERSIDAD VIRTUAL DE LA UMED


MAESTRIA EN
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

MODULO I
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD DE APLICACIÓN PRÁCTICA

ALUMNO: P.L.A. LÁZARO ANTONIO GASPAR BARÓNNOVIEMBRE 2014



Actividad de Aplicación Práctica
Presenta el modelo de estructura organizacional que se aplica en la empresa en que trabajas (o alguna otra que tú definas). Anexa su organigrama  dandoexplicación sobre el porqué se eligió  tal estructura y las ventajas y desventajas que se tienen.

H. Ayuntamiento del Municipio de Sultepec

El modelo de estructura Organizacional que se aplica en elH. Ayuntamiento del Municipio de Sultepec Administración 2013-2015 es el Modelo de Organización Federal, por lo tanto su organigrama, como es una organización pública y por lo tanto forma parte della Organización Federal, con fines de establecer orden y cuidar por lo intereses de la población del municipio de Sultepec, su organigrama es de esta organizado de tal forma que cada una de lasdirecciones, coordinaciones o departamentos estén colocados de tal manera estratégica para el cumplimiento de manera eficiente en cada una de sus actividades y responsabilidades encomendadas, de manera talpara que la comunicación entre departamentos, direcciones y coordinaciones fluya y obtengan respuestas en tiempo y forma a cada una de sus solicitudes.

Ventajas:
La Autoridad Máxima es elPresidente Municipal por Ministerio de Ley.

Delegación de funciones, a cada una de las áreas, departamentos y coordinaciones.

Contar con diversas áreas para canalizar y dar solución a demandasy/solicitudes especificas.

Apertura por parte del Presidente Municipal por Ministerio de Ley como máxima autoridad del H. Ayuntamiento para implementar las acciones y estrategias para la mejora o innovaciónen cuanto a los procesos de respuesta en cada una de las actividades de las distintas áreas.

Contar con personal a nivel directivo y coordinador de área, especialista en su área para el buen...