Actividad de Aprendizaje 01-Unidad 5

Pregunta 1
1 de 1 puntos
Correcta
Esta técnica busca elevar la calidad de vida en el trabajo y utiliza como estrategia fundamental una metodología muy sencilla para crear un entorno laboralordenado, limpio y seguro, buscando facilitar la realización de las tareas cotidianas y la generación de productos y servicios con calidad y bajos costos.
Respuesta
Respuesta seleccionada: b.
Las 5 SRespuesta correcta: b.
Las 5 S
Pregunta 2
1 de 1 puntos
Correcta
Son referentes que permiten a la organización clarificar no sólo cualitativa, sino también cuantitativamente los objetivos;pueden ser incluso los estándares a los que se debe llegar a través de las acciones en la implantación del sistema de calidad.
Respuesta
Respuesta seleccionada: b.
Indicadores
Respuesta correcta:b.
Indicadores
Pregunta 3
1 de 1 puntos
Correcta
Son características de los indicadores:
Respuesta
Respuestas seleccionadas: c.
Mostrar una variable medible

d.
Estar relacionadosíntimamente con el costo o con la calidad


Respuestas correctas: c.
Mostrar una variable medible

d.
Estar relacionados íntimamente con el costo o con la calidad


Pregunta 4
1 de 1puntos
Correcta
Constituye un componente de la toma de decisiones basada en la calidad, que da lugar a mejoras constantes y crecientes en los procesos de la organización.
Respuesta
Respuestaseleccionada: c.
Mejora Continua
Respuesta correcta: c.
Mejora Continua
Pregunta 5
1 de 1 puntos
Correcta
Esta entidad está obligada a elaborar un diagnóstico que arroje información precisasobre los aspectos a mejorar en una organización.
Respuesta
Respuesta seleccionada: c.
Comité Directivo de Calidad
Respuesta correcta: c.
Comité Directivo de Calidad
Pregunta 6
1 de 1 puntosCorrecta
La implantación de un sistema de la calidad se ha orientado en dos direcciones:
Respuesta
Respuestas seleccionadas: a.
Hacia la productividad

b.
Vinculada al control de la...