actividad de aprendizaje 3 SENA seguridad y salud en el trabajo
Páginas: 4 (845 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2015
¿Se pueden considerar accidentes de trabajo los dos casos?
No, en nuestro concepto solo se considera accidente el caso de Don Álvaro dado a que su caso es de carácter grave por la pérdida de sustres dedos generando consecuencias negativas.
En el caso de María lo consideramos incidente por haber sido algo leve que pudo haber causado algo grave pero no paso a mayores como el caso anterior.
¿Escorrecto culpar a las personas cuando estamos investigando los IT/AT?
No, es de las fallas más comunes en el proceso de investigación porque no se está generando solución si no más problemáticaLos métodos y técnicas aprendidas durante esta semana ¿Para qué le pueden servir?
Para saber dar diferente tipo de información, instrucciones que sean fáciles de comprender por los trabajadores para queasí no sucedan este tipo de accidentes e incidentes, dado a que en la mayoría de ocasiones ocurren por falta de conocimiento de la normatividad o información de seguridad laboral.
¿Cuál es elproceso que se debe seguir para investigar el o los Accidentes de trabajo que han ocurrido en la empresa Madercol Ltda?
1. RAPIDEZ EN LA PARTIDA
Las Indagaciones deben comenzar inmediatamente después deocurrido el hecho, con el fin de que el accidentado y/o los testigos tengan los antecedentes frescos en la memoria. Si se deja pasar el tiempo, las versiones no son las mismas y la informaciónrelevante se distorsiona cuando el accidente se transforma en tema de conversación y análisis de mucha gente.
2. ENCONTRAR CAUSAS Y NO CULPABLES
Es relevante explicar muy claramente que el objetivo de lainvestigación no es buscar culpables, sino más bien, encontrar las causas que originaron el accidente, con el único fin de tomar medidas de control efectivas que eviten su repetición. Hay queconsiderar que es normal que al momento de ser consultados los trabajadores se sientan cuestionados y con temor a perder prestigio profesional. Incluso, pueden llegar a pensar que la información entregada...
No, en nuestro concepto solo se considera accidente el caso de Don Álvaro dado a que su caso es de carácter grave por la pérdida de sustres dedos generando consecuencias negativas.
En el caso de María lo consideramos incidente por haber sido algo leve que pudo haber causado algo grave pero no paso a mayores como el caso anterior.
¿Escorrecto culpar a las personas cuando estamos investigando los IT/AT?
No, es de las fallas más comunes en el proceso de investigación porque no se está generando solución si no más problemáticaLos métodos y técnicas aprendidas durante esta semana ¿Para qué le pueden servir?
Para saber dar diferente tipo de información, instrucciones que sean fáciles de comprender por los trabajadores para queasí no sucedan este tipo de accidentes e incidentes, dado a que en la mayoría de ocasiones ocurren por falta de conocimiento de la normatividad o información de seguridad laboral.
¿Cuál es elproceso que se debe seguir para investigar el o los Accidentes de trabajo que han ocurrido en la empresa Madercol Ltda?
1. RAPIDEZ EN LA PARTIDA
Las Indagaciones deben comenzar inmediatamente después deocurrido el hecho, con el fin de que el accidentado y/o los testigos tengan los antecedentes frescos en la memoria. Si se deja pasar el tiempo, las versiones no son las mismas y la informaciónrelevante se distorsiona cuando el accidente se transforma en tema de conversación y análisis de mucha gente.
2. ENCONTRAR CAUSAS Y NO CULPABLES
Es relevante explicar muy claramente que el objetivo de lainvestigación no es buscar culpables, sino más bien, encontrar las causas que originaron el accidente, con el único fin de tomar medidas de control efectivas que eviten su repetición. Hay queconsiderar que es normal que al momento de ser consultados los trabajadores se sientan cuestionados y con temor a perder prestigio profesional. Incluso, pueden llegar a pensar que la información entregada...
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