ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4

Estrategia: a) Aumentar el personal de enfermería para un mejor servicio.
Objetivo general 1: En el menor tiempo posible aumentar el personal de enfermería para mejorar el servicio a los pacientes.
Objetivo general 2: En el menor tiempo posible contratar personal responsable del área de enfermería para dar un mejor servicio.
Objetivo general 3: Solicitar más personal de enfermería parauna mejor relación enfermera – paciente en el menor posible tiempo.
Objetivos específicos Metas Actividades de evaluación Periodicidad Responsable
*En lo más pronto posible se contratará enfermera para un mejor servicio de acuerdo con la relación enfermera – paciente.
*Lograr un mejor servicio en un 96%, y mejor atención al paciente. *Solicitar enfermeras justificando por escrito el porqué.*Esperar respuesta para posteriormente solicitar personal de enfermería por parte del hospital.
*Recibir solicitudes y analizarlas una a una.
*Realizar el contrato de solicitud el administrador. *De acuerdo al tiempo requerido para realizar los trámites necesarios y el proceso que este lleva *Administrador de recursos
*Director general del hospital.


Estrategia: b) Enfermeras especialistaspara mejora de situaciones especiales.
Objetivo general 1: En el menor tiempo posible aumentar el personal de enfermería especialista para mejorar el servicio a los pacientes que tengan que recibir atención especializada.
Objetivo general 2: En el menor tiempo posible contratar personal de enfermería especializada responsable del área de enfermería para dar un mejor servicio y mayor atención.Objetivo general 3: Solicitar más personal de enfermería especializada para una mejor relación enfermera – paciente en el menor posible tiempo.
Objetivos específicos Metas Actividades de evaluación Periodicidad Responsable
*Dentro de lo más pronto posible se contratará enfermera especializada para un mejor servicio de acuerdo con la relación enfermera – paciente.
*Lograr un mejor servicio enun 80%, y mejor atención al paciente especializado. *Solicitar enfermeras especialistas justificando por escrito el porqué.
*Esperar respuesta para posteriormente solicitar personal de enfermería por parte del hospital.
*Recibir solicitudes y analizarlas una a una.
*Realizar el contrato de solicitud por administrador. *Esperar el tiempo requerido que lleva el realizar analizar la propuesta yesperar la respuesta y si se tiene el suficiente recurso. *Administrador de recursos
*Director general del hospital.


 
Estrategia: c) Verificar la administración del hospital, para verificar lo que hace falta tanto en medicamentos como material.
Objetivo general 1: En el menor tiempo posible observar y analizar el medicamento y material que hace falta para la atención del paciente.Objetivo general 2: Realizar un análisis de los materiales faltantes y medicamentos en el menor tiempo posible con la finalidad de mejorar el servicio en el hospital.
Objetivo general 3: Solicitar material y medicamento al administrador para un mejor servicio al paciente.
Objetivos específicos Metas Actividades de evaluación Periodicidad Responsable
*Dentro de lo más pronto posible adquirir materialy medicamento para brindar un buen servicio al paciente o enfermo.
*Lograr un mejor servicio en un 90%, y mejor atención al paciente teniendo los medicamentos adecuados y el material necesario. *Solicitar al director por escrito el medicamento y material necesario para un mejor servicio.
*Esperar respuesta y análisis de lo que hace falta.
*Esperar los recursos pedidos.
*Utilizaradecuadamente el material y medicamento adquiridos para un mejor servicio en los pacientes.
*Esperar respuesta rápida, ya que es urgente el medicamento y material para mejoría del hospital. *Administrador de recursos
*Director general del hospital.
 





Es importante construir, tanto los escenarios de mediano como los de corto plazo. Además, se debe establecer el escenario que implique las...