Actividad de Aprendizaje N 4 Arbol de causa Recuperatorio

Páginas: 10 (2339 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2015

Pro Patria ad Deum
UNIVERSIDAD DE LA FRATERNIDAD DE AGRUPACIONES
SANTO TOMÁS DE AQUINO
FACULTAD DE INGENIERÍA
Carrera: Licenciatura en Higiene y Seguridad en el
Trabajo
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Nº 4 (Recuperatorio)
Cátedra – Dirección:
Prof. Titular: Ing. Carlos D. Nisenbaum.
Alumno: Silvana Alvarez.







ARBOL DE CAUSA

Introducción

Usualmente cuando acontece un accidentede trabajo, el técnico prevencionista (sea de la propia empresa o sea de la Administración) que investiga el mismo, tiene por objetivo llegar a determinar sus causas principales ya que conocidas éstas y diseñadas y aplicadas las medidas de prevención-protección para eliminarlas, la posibilidad de que el mismo pueda volver a producirse es nula o muy baja.
La utilización del árbol causal como técnicapara investigar un accidente obliga al técnico prevencionista que realiza la investigación a profundizar en el análisis de las causas hasta llegar al conocimiento de las causas primarias que constituyen la génesis de los accidentes y que es preciso eliminar o controlar.
Generalmente, en la génesis de los accidentes se encuentran y se delimitan problemas o fallos de estructura de la empresa y deorganización del trabajo que vinculados con la seguridad repercuten negativamente en la misma.
Este tipo de fallos estructurales y organizativos deberían ser identificados especialmente por los responsables de los procesos productivos ya que ellos son precisamente quienes tienen la oportunidad de actuar sobre los mismos.
De ahí que, siendo el "Árbol de Causas" una metodología de investigación deaccidentes sumamente válida para quién precise profundizar en el análisis causal de los accidentes, ésta es especialmente eficaz cuando es aplicada por los técnicos prevencionistas y los técnicos de producción de la propia empresa en la que acontece el accidente.
A partir de un caso real ya sucedido, el árbol causal representa gráficamente la concatenación de causas que han determinado el sucesoúltimo materializado en accidente. En tal, sentido no refleja las posibles variantes que posibilitarían el desencadenamiento de accidentes similares, lo que sería objeto de otra metodologías como el "árbol de fallos y errores".

Ojetivos:
Determinar las causas principales del accidente ocurrido en la nave utilizada como depósito en la empresa de venta de materiales de construcción.
Establecer unaactuación preventiva dirigida a la no reproducción del mismo.
Excluir la búsqueda de culpabilidad como causa de accidente.
Determinar los factores potenciales de accidentes en puesto de trabajos realizados en Altura.

¿Qué es el árbol de causa?

El Método del Árbol de Causas es un Método para la investigación de accidentes, el mismo pretende identificar la serie de hechos que sucedieron antes delaccidente y para poder determinar cuáles fueron las principales causas que dieron lugar a que el este se materializara. 

¿Cómo funciona?

El Árbol de causas parte del hecho principal (el accidente) y con una visión retrospectiva de los hechos, comienza a remontarse a través de los hechos hacia las causas de los accidentes.



Etapas de ejecución del Arbol de Causa

Primera etapa: Recolección de lainformación

¿Cuándo?

Realizando la investigación lo más pronto posible después del accidente.

¿Dónde?

Reconstruyendo el accidente en el lugar donde ocurrieron lo hechos.

¿Por quién?

Por una persona que tenga un buen conocimiento del trabajo y su forma
habitual de ejecutarlo para captar lo que ocurrió fuera de lo habitual.
_________________________________________________
¿Cómo?

Evitando labúsqueda de culpables. Se buscan causas y no responsables.
Recolectando hechos concretos y objetivos y no interpretaciones o juicios de valor. Se aceptarán solamente hechos probados. (calidad de la información)
Anotando también los hechos permanentes que participaron en la generación del accidente

Entrevistando a todas las personas que puedan aportar datos. Evitar
preguntas que:

- Fuercen la...
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