ACTIVIDAD DE CONTEXTUALIZACION 2 1

Páginas: 2 (438 palabras) Publicado: 24 de julio de 2015
ACTIVIDAD No.2 CALIDAD
PRESENTADO POR:
JHONNY IBARRA
KAREN YINETH MELECIO
CRISTIAN JHOAN CASAS

PRESENTADO A LA INSTRUCTORA:
LIZETH VIVIANA ASPRILLA
ADSI 96
FICHA: 855551
COMPETENCIA: PROMOVER LAINTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
SENA C.E.A.I
SANTIAGO DE CALI, 12 DE MAYO DEL 2015
REGIONAL VALLE





ACTIVIDAD No 2 DECONTEXTUALIZACIÓN
LEY 1562 DE 2012

Actividad No. 2


1. Según el artículo cual es el objetivo del sistema de riesgos laborales?

El objetivo del sistema de riesgos laborales es que los trabajadores tengan undocumento concreto que les acredite y asegure la salud y la seguridad cuando se encuentren en función de sus labores de trabajo.

2. Mencione tres aspectos que se buscan con la nueva ley de riesgoslaborales?

Hace obligatoria la vinculación de los trabajadores al sistema de riesgos laborales.

Se define enfermedad laboral la contraída como resultado de exposición a factores de riesgos producidaspor la actividad laboral.

La empresa debe capacitarme


Habrá más salud y protección para los trabajadores colombianos.

3. Qué opina de las responsabilidades que adquieren los trabajadores en elmarco de esta ley?

Las responsabilidades que adquieren los trabajadores en esta ley nos parecen que son acordes, debido a que el trabajador está expuesto a muchos peligros diarios ya sean enfermedadeso accidentes, el trabajador tiene esa responsabilidad de conocer y velar por todas las leyes o derechos que lo cubren por ser parte de una empresa o cualquier tipo de entidad, otra de susresponsabilidades es de actualizar sus datos en caso de que pueda ocurrir algo inesperado.






4. Con que nombre se conocía el sistema de riesgos laborales anteriormente? Por qué cree que se modificó?

Seconocía con el nombre de Sistema general de riesgos profesionales.
Se modificó con el fin de que fuera más influyente, más progresiva y que tuviera más cobertura.


5. Menciones que beneficios le...
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