Actividad de ORG y JERA

Actividad de Organización y Jerarquización
1- Criterios que abarca el Libro Verde.
TEMA CRITERIO
Responsabilidad Social de las Empresas:
DIMENSIÓN INTERNA
♦ Gestión deRecursos Humanos.
♦ Salud y Seguridad en el lugar de trabajo.
♦ Adaptación al Cambio.
♦ Gestión del Impacto Ambiental y de los
recursos naturales
▪ Participación Comunitaria.
▪Protección de la Salud.
▪ Desarrollo Educativo y de Liderazgo.
▪ Prevención y Atención a Desastres
Naturales
DIMENSIÓN EXTERNA
► Comunidades Locales.
► Socios Comerciales,Proveedores y
Consumidores.
► Derechos Humanos.
► Problemas Ecológicos Mundiales. (P-257)
ENFOQUE GLOBAL DE LA RSE
◘ Gestión Integrada de la RSE.
◘ Informes y Auditorias.
◘ Calidaden el Trabajo.
◘ Etiquetas Sociales y Ecológicas.
◘ Inversión Socialmente Responsable.
◘ Procesos de Consulta.
 Su objetivo es transmitir una señal a los interlocutores con loque interactúan: Trabajadores, accionistas, inversores, etc.
 Al firmar su responsabilidad social y asumir voluntariamente compromisos que van más allá de las obligacionesreglamentarias y convencionales.
 Las empresas intentan elevar los niveles de desarrollo social, protección medioambiental y respeto de los derechos humanos.
 Aprovechar al máximo lasexperiencias existentes, fomentar el desarrollo de prácticas innovadoras, aumentar la transparencia e incrementar la fiabilidad de la evaluación y la validación.
CONCLUSIÓN
Ellibro verde busca el beneficio de la sociedad de una manera ecológica tratando de no dañar el medio ambiente, no solo busca el beneficio en este punto sino abarca más puntos otro seriaque busca un desarrollo sustentable, busca también el desarrollo en la educación que es un punto muy importante ya que una sociedad culta hace, conforma una sólida nación.