ACTIVIDAD DE RECREACION FAMILIAR




GLOBAL LLANOS S.A.S.


ACTVIDAD DE BIENESTAR




APRENDICES:




Daniel Agudelo Parra
Camila Andrea Galvis Arias




INSTRUCTOR:

Instructora. Dora Patricia Sierra Vergara









JORNADANOCTURNA
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
SENA – REGIONAL D.C

17/11/2015


RECREACION FAMILIAR
TIPO DE PROGRAMA:
Recreación Familiar
OBJETIVO:
Integrar a los colaboradores ,empleadores y a sus familiasDIRIGIDO A:
Todos los colaboradores, empleadores y sus familias.
DURACIÓN:
2 día
CÓMO PARTICIPAR:
El trabajador y empleador deberá inscribir sus familiares (conyugue y/o hijos) en la oficina de TalentoHumano.
PRESUPUESTO:
Según lo acordado con la caja de compensación familiar.
DESCRIPCIÓN GENERAL*:
El evento se realizara dos veces al año en los meses de febrero y octubre el último fin de semanadel mes.
Se realizara en las instalaciones recreativas de las cajas de compensación familiar.
Los colaboradores y contratistas serán responsables de supervisar sus hijos.
El orden del día será:
1.Salida de Bogotá
2. Bienvenida y palabras de Gerencia
3. Almuerzo
4. Actividades de integración familiar
5. Refrigerio
6. Actividades adultos
7. Actividades para niños
8. Cena
9. Actividades libres enfamilia
10. Cierre del evento y agradecimientos.
*Sujeto a cambios sin previo aviso.










DÍA DE CUMPLEAÑOS
TIPO DE PROGRAMA:
Motivacional
OBJETIVO:
Reconocer y dar importancia a loscolaboradores
DIRIGIDO A:
Todos los colaboradores y Contratistas.
DURACIÓN:
Medio día
CÓMO PARTICIPAR:
Ser parte de la organización y solicitar el permiso mediante un formato de permisos que se diligencia en laoficina de Talento Humano.
PRESUPUESTO:
Se otorga un regalo en especie.
DESCRIPCIÓN GENERAL*:
1. El empleado se pondrá previamente de acuerdo con su jefe inmediato para legalizar el permiso.
2. Sellenara el formato de permisos.
3. Se otorgara un regalo a los colaboradores como incentivo a su labor por parte del área de talento humano.









FIESTA FIN DE AÑO
TIPO DE PROGRAMA:
Recreativo...