ACTIVIDAD DE TEORIA ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 1
1. Que es una organización
Una organización es un grupo de dos o más personas que persiguen una meta en común y que usa esto como herramienta para un crecimientoen el mercado global.
Una organización depende de reglas y procedimientos para dirigir el comportamiento de los empleados. En las organizaciones existen lideres capaces de dirigir una empresa. Eneste sentido organización se refiere al acto de organizar, integrar y estructurar los recursos y los órganos involucrados en su administración; establecer relación entre ello y asignar lasretribuciones de cada uno.
2. Características de las organizaciones:
Toda Organización es un sistema abierto que actua en un entorno mayor
En la interacción con el entorno, busca un equilibrio dinámico a nivelinterno y externo, que constituye su adaptación, evolución y desarrollo.
las organizaciones, persiguen fines y objetivos tendientes a satisfacer alguna necesidad humana a nivel individual ocolectivo.
La organización como todo sistema posee una estructura, para el efecto existe una división de funciones, tareas y responsabilidades, con jerarquías y niveles de relaciones entre sus miembros, cadaelemento tiene un nivel jerárquico y una capacidad de decisión y de ejecución diferente, todos los elementos interactúan directa o indirectamente en función a los fines del todo. En esa interacción aveces surgen conflictos que son resueltos por la autoridad de la misma organización.
3. Efectividad
La efectividad en la administración va a ser posible que la empresa llegue a realizar los planesde acción para su crecimiento y desarrollo. Por esto es necesario que el personal sea eficaz y tenga la suficiente capacidad en conjunto con sus habilidades para la ejecución de las actividades.Además, se debe tener en cuenta que el obtener buenos resultados depende mucho de la efectividad en la administración y de la buena implementación que debe tener cada área de procesos. Esto ayudará y...
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