Actividad inicial 1 Escrito
Uno de los principales problemas en el mundo laboral actual es el elevado número de accidentes que se producen durante la jornada detrabajo de los empleados. Con el objetivo de intentar proteger a estos de los riesgos que se derivan de su actividad, surgen los sistemas de prevención de riesgos laborales.
Para muchos empresariosla prevención de riesgos laborales es tomada simplemente como una obligación que debe cumplir y que solo le genera gastos y complicaciones a la hora de contratar.
Pero si comprendieran la importancia que tienela prevención se darían cuenta de que por medio de ella, además de poder evitar accidentes laborales, se pueden obtener múltiples beneficios.
La prevención de riesgos debe iniciarse en la elaboraciónde un plan empresarial que incluya un grupo de medidas con las cuales se puede reducir a un mínimo las posibilidades de que un empleado sufra alguna lesión o daño al momento de realizar sus labores.La prevención de riesgos es un aspecto fundamental de la gestión empresarial que ayuda a tener una mejor actividad, ayudando a evitar hechos indeseables.
Cuando se habla de la importancia de laseguridad de los colaboradores en el ambiente de trabajo, el interés fundamental de este es mantener el bienestar social, mental y físico de todos los empleados. Para cumplir con el propósito de este esnecesario que todos contribuyan y participen en los programas de seguridad y salud ocupacional orientando y capacitando a estos sobre las medidas preventivas en accidentes.
Controlar los riesgos deseguridad y salud laboral, asociados a la actividad, no sólo compromete a las empresas a tener un ambiente de trabajo más seguro y saludable, sino que les permitirá ser más competitivas.
Un sistema dela gestión de la salud y seguridad en el trabajo (SG-SST) en el contexto empresarial es muy importantes ya que fomenta ambientes seguros y saludables, construye un pilar fundamental para que la...
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