Actividad Integradora 1 Introduccion a la administracion


Objetivo:
Analizar y establecer diferencias entre las diferentes teorías de la Administración

Procedimiento:
a) Leí toda la información relevante sobre el tema del Modulo de Introducción ala administración
b) Investigue en el libro de texto, así como en Internet.
c) Analice y revise lo leído comparándolo con diferentes áreas de empresas para poder confirmar lo leído.

Resultados:La administración es la base en cualquier organización, ya sea lucrativa o no, sin ella la eficiencia y eficacia necesarias para poder llegar a una meta son prácticamente imposibles.

Esindispensable, tener un orden para poder llegar a resultados tanto de administración como de producción, para ello es necesario desarrollar las bases de la administración que es PLANEAR, ORGANIZAR, INTEGRAR ALPERSONAL, DIRIGIR Y CONTROLAR.


Existen diferentes teorías de la escuela de la Administración, comenzaremos con la de Frederik Taylor, quien es considerado el padre de la administración científica,él considera en su teoría que para elevar la productividad es necesario que los empleados se encuentren en un buen ambiente de trabajo y con una buena paga. Su teoría está cimentada en métodoscientíficos, es decir, en base a la medición y observación. Su teoría se basa en 4 principios esenciales

1. Principio de Planteamiento
2. Principio de la Planeación
3. Principio del Control
4. Principiode le ejecución

Para Taylor era indispensable que el trabajador estuviera en un correcto ambiente de trabajo, bien remunerado y se le adiestrará en sus labores, considerando que cumpliendo conesto, se lograría un mayor rendimiento en las labores de cada trabajador.

Otra teoría que estudiamos es la de Henry Fayol, quien es considerado el padre de la administración moderna y desarrollo laTeoría de la Administración Clásica, nos propone la eficiencia en la administración en base a 5 principios o reglas:

1. Planeación
2. Organización
3. Dirección
4. Coordinación
5. Control...