actividad integradora final pensamiento critico



NOMBRE Y GIRO DE LA ORGANIZACIÓN:

IMPRESIONHABLE PUBLICIDADES. Agencia de publicidad























SELECCION Y ARGUMENTACION DE UNA SOLUCION.
ANALIZAR E IDENTIFICAR UNO DE LOS PROBLEMAS QUE ENFRENTA LA EMPRESA:

Uno de los mayores problemas es la competencia y la saturación de empresas de este ramo en la zona.* ¿Como hacerse mas atractivos a los clientes y ser la opción número uno, pudiendo sobresalir de
entre todas las empresas publicitarias?

Este problema surge de la preocupación del crecimiento actual de la competencia directa de este mismo tipo de empresas, en un principio cuando se abre esta empresa en la Ciudad de Tuxtla siendo una ciudadrelativamente chica no era tanta la demanda pero en los últimos años ha crecido de manera preocupantemente rápida, el crecimiento de los nuevos medios y la incorporación de nuevas tecnologías ha hecho que los clientes exijan que las agencias sean mas flexibles y también mas eficientes, y de igual forma tienen una mayor cantidad de ofertas de precios. Las empresas que puedan satisfacer estasexigencias y compitan en el ámbito de la comunicación global así como en una variedad de opciones que se adecuen a los bolsillos de las empresas, son las que van a poder lograr sobresalir de entre las demás empresas.






1.- DESCRIBIR TRES POSIBLES SOLUCIONES AL PROBLEMA QUE ENFRENTA LA EMPRESA Y ARGUMENTAR LA VIABILIDAD DE CADA UNA.

1.- Reducir en todo lo posible los costos deproducción para poder ofrecer un mejor precio al cliente sin dejar a un lado la calidad que manejamos en los productos.
* Entrenar bien a los trabajadores en la filosofía de “la calidad es responsabilidad de todos”. Así se reducirá el número de productos defectuosos. Un producto defectuoso es un gasto en materiales, mano de obra y tiempo.
*Analizar cómo puedes disminuir los residuos. Buscar venderlos residuos a otras empresas y generar de esa forma ingresos adicionales. .
* Programar la producción para que sea eficiente. Es mejor trabajar un turno al 100% de la capacidad que dos turnos al 50% de la capacidad.
* Si no se es un experto en producción pero se conoce muy bien a los clientes, quizás convenga alquilar una planta y dirigir todas las energías a posicionar tu marca.
¡Haz loque mejor sabes hacer y busca a expertos para aquello que no sabes!








2.- Implementar nuevas e innovadoras estrategias de publicidad, hablando específicamente de cómo poder impactar a la mayor cantidad de mercado meta.

* Conocer muy bien al público objetivo. Sólo si sabes cómo se comporta, qué hace, y cómo, cuándo, dónde y por qué decide comprar tu producto, sabrás cómo llegar aél.
* orientar tus promociones solo a los clientes actuales o potenciales. Identificar claramente tu mercado objetivo y
preocúparse por él. Los demás no valen la pena.
* ademas de estrategias especificas en eventos y tiempos especificos, utilizar internet para llegar a los clientes. Es la manera más barata de darse a conocer.
* medir la efectividad de las estrategias de marketing.
*Analizara cada uno de los clientes o segmentos. establece cuánto te cuesta tenerlos contentos y fieles a la empresa.
* Promueve la publicidad “boca a boca”. Es eficiente, no te cuesta y el consumidor cree fielmente en ella, porque se lo está diciendo un amigo.







3.- La recontratación de personal mas calificado en puestos especializados puede dar mejores resultados económicos en laempresa.

* Definitivamente la experiencia puede tener un valor  agregado para el departamento de recursos humanos, ya que tomará menos tiempo en entrenar aquel  que ya tiene experiencia previa en una  determinada posición y para la propia empresa,  también,  ya que podrá obtener los resultados esperados, con menos errores y equivocaciones, en un tiempo relativamente más corto....