Actividad Integradora Semana 3 - Derecho Laboral

Derecho Laboral
Semana 3: Actividad Integradora
Lucila Alexandra Charles Aguilera

INTRODUCCIÓN
La lucha incansable de los trabajadores desde tiempos de la
Colonia, poco a poco ha conseguido que serespeten sus
derechos laborales, pasando por la Revolución Industrial, el
régimen hacendario de México y su propia Revolución, pidiendo
respetar los derechos de los empleados y una remuneracióneconómica justa, así como derecho a un horario de trabajo
razonable, días de descanso, entre otras cosas.
Y aún cuando tuvieron que pasar décadas, se logró consolidar
lo que hoy conocemos como la Ley Federaldel Trabajo, donde
se estipulan todos los derechos y obligaciones que tiene el
trabajador.

Principios de
Protección de los
Derechos Laborales

Fuentes
a)
b)
c)
d)
e)
f)

La Legislación (Art.
123,apartados A y B
La Analogía
Principios Generales
del Derecho
La Jurisprudencia
Costumbre
La Equidad

Derecho Laboral
(Art. 3 y 17 Ley Federal del Trabajo
Art. 5 y 123 A y B Constitucionales)

b)
c)
d)e)

Trabajador
Derechos

a)

Obligaciones
f)

Condiciones Generales de Trabajo
Relación de Trabajo
Jornada de Trabajo
Días de Descanso

Inicia en el momento en que
se empieza a realizar la
prestacióndel trabajo
Art. 8, 10-15 y 20 LFT

Vacaciones
Salario (Aguinaldo)
PTU

Contrato de Trabajo
Se perfecciona por el
acuerdo de voluntades

El Trabajador como
Derecho y Deber
Libertad en el EmpleoIgualdad
Estabilidad en el
Empleo
Aplicación de la
Norma más
Favorable para el
Trabajador
Suplencia de la Queja

Elementos
a) Prestación del
Servicio
b) Patrón y Trabajador
c) Individualización
d)Subordinación
e) Objeto
f) Remuneración
(Salario)

CONCLUSIONES
Actualmente, podemos disfrutar de logros obtenidos después
de tantos años de búsqueda por una mejor calidad laboral y
de vida.
¿Qué se logró?
•Que en la Constitución se haga mención de la importancia
del trabajo que desempeñan los empleados.
• Que exista una Ley Federal del Trabajo que respalde tanto
los derechos, como las obligaciones de...