Actividad INTEGRADORA

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD




LICENCIATURA DE ENFERMERIA SEMIESCOLARIZADA
MODULO DE ADMINISTRACION Y DOCENCIA
ACTIVIDAD INTEGRADORA 8
DEL SEMINARIO DE INTEGRACION
TEMA:
“CALIDAD Y CALIDEZ EN LOS SERVICIOS ASISTENCIALES AL USUARIO CON ETICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL EN EL SERVICIO DE URGENCIAS ADULTOS”

ASESORA: CARMEN CECILIA RUELAS LANDEROSALUMNA: ADELA DE JESUS OROZCO ALGANDAR
GRUPO: 8




Los Mochis Ahome Sinaloa a 23 de octubre 2010

INDICE
Introducción……………………………………………………….….3
Titulo de plan estratégico…………………………………………....4
Justificación……………………………………………………….…..5
Misión, Visión y Valores
Filosofía del servicio………………………………………..……..…6
Políticas del servicio
Necesidades, demandas y expectativas de los usuarios
Internos yexternos…………………………………………….……7
Diagnóstico estratégico del servicio……………………….……..9
Objetivos estratégicos………………………………………..……..10
Escenarios organizacionales………………………………...…..13
Implementación………………………………………………….…15
Posicionamiento estratégico……………………………………..18
Programa de planeación educativa………………………….…19
Objetivo general
Metas y contenidos temáticos
Metodología de trabajo y organización…………………….…..20
Recursoscriterios y mecanismos para la calificación…….…21
Cronograma de actividades………………………………………23
Conclusión……………………………………………………………24
Bibliografía………………………………………………..…………25


INTRODUCCION
En este ensayo mostramos lo que engloba nuestra ardua pero gratificante tarea; que como profesionales de enfermería tenemos derecho a ejercer en nuestra profesión con libertad, sin presiones de cualquiernaturaleza y en igualdad de condiciones interprofesionales (Ley Federal del Trabajo: Artículo 56, 66, 67, 68, 82, 83 y 85), en espera de recibir trato digno del usuario y sus familiares, así como contar con los recursos necesarios que nos permitan el óptimo desempeño de nuestras funciones, el profesional de enfermería siempre a la vanguardia lucha por; tener acceso a las diferentes alternativas dedesarrollo profesional en igualdad de oportunidades que los demás profesionales de la salud, aplicando nuestros conocimientos con humanismo, ética y valores, así como el brindar servicios con calidad y calidez con trato digno que fortalezca la relación enfermera-paciente. Los profesionales de enfermería, estamos regidos por deberes éticos en nuestros servicios y actitud profesional, los deberes morales deenfermería son explícitos en su responsabilidad de actualizarse constantemente a bien de restaurar la salud y bienestar del usuario y su familia, basándonos en una planeación estratégica y en mejoramiento continuo del profesional de enfermería, con la finalidad de brindar atención de calidad y calidez de forma permanente, tenemos obligaciones y responsabilidades, tratar con el mismo respeto atodos, sin distinción de raza, sexo, edad, religión, nacionalidad, opinión política, condición social o estado de salud, proteger al paciente, mientras esté a nuestro cuidado, cuantas veces sea necesario obtener el consentimiento del paciente, en el ejercicio libre de la profesión, ha de ser obtenido siempre, con carácter previo, ante cualquier intervención del profesional de enfermería, sedeberá hacer en reconocimiento del derecho moral que cada persona tiene a participar de forma libre, y válidamente manifestada sobre la atención que se le preste. La ley de los servidores públicos nos exige como profesionales de enfermería a que actuemos con responsabilidad que evitemos el incurrir en actos de impunidad, aquí la acción de los poderes públicos está determinada por la ley y los agentesestatales responden ante ésta por el uso de las facultades que expresamente se les confiere (regulada por iniciativa de ley reglamentaria del Título Cuarto Constitucional).










TITULO


“CALIDAD Y CALIDEZ EN LOS SERVICIOS ASISTENCIALES AL USUARIO CON ETICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL EN EL SERVICIO DE URGENCIAS ADULTOS”

















Desarrollo de los elementos de la...