ACTIVIDAD No5 Yuri 2

ACTIVIDAD No. 5



PROGRAMA Y SUB-PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL


Objetivo especifico de Aprendizaje
Conocer el funcionamiento del programa y sub-programas de salud ocupacional, resaltando laimportancia e incidencia de este en toda organización.

Duración de la actividad
Producto a entregar
Forma de entrega
8 horas
Informe general
Esta actividad debe incluirse en el portafolio deevidencias.



Actividad previa
Recursos de Apoyo
Conocer el programa y sub-programas de salud ocupacional.
Documento específico sobre el tema


Descripción de la actividad

1. Realice la lectura asignada ysocialícela con su CEAPS.

2. Redacte un informe en donde se identifique claramente la importancia del tema, presentando 3 conclusiones y 3 recomendaciones que destaquen su incidencia en eldesarrollo y éxito organizacional.
R/







INFORME

Conclusiones

Los programas de entrenamiento son de suma importancia que se lleven a cabo en las organizaciones por que brindan al trabajador laposibilidad de conocer no solo la estructura organizacional de la misma, si no también los aspectos básicos de salud ocupacional en pro de generar un mejor ambiente de trabajo.

En el programa de entrenamientose puede brindar capacitación específica a los trabajadores en la cual se les brinda información a cerca de los programas de higiene y seguridad industrial como una campaña de promoción y prevencióna posibles accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

Los programas de entrenamiento permiten de cada uno de los trabajadores que ingresan a la organización conozcan sus deberes y derechos ensalud ocupacional, así como la responsabilidad por parte de los empleadores de proporcionar y mantener unas optimas condiciones de trabajo en aras de prevenir riesgos profesionales.

RecomendacionesEn el estudio de necesidades seria conveniente que en la organización tengan en cuenta las opiniones de los empleados en sus diferentes áreas de trabajo con el ánimo de reducir los accidentes de...