Actividad numero 3

Actividad numero 3
Derecho procesal del trabajo
Universidad Autónoma de Baja California
Facultad de Derecho Tijuana
Actividad 3: CUESTIONARIO DE PROCESAL DEL TRABAJO
Alumno:
Grupo: 162CUESTIONARIO No.3
1.- completar definiendo los siguientes conceptos:
Ad cautélam: Locución latina y castellana. Por cautela o precaución. | En los juicios canónicos sobre excomunión, se denomina así laabsolución provisional que se concede al excomulgado para que pueda proseguir el pleito en trámite de apelación.
Audiencia: Acto de oír un juez o Tribunal a las partes y testigos para decidir los pleitos ycausas. Lugar destinado a celebrar sus sesiones por un Juzgado o un Tribunal
Autoridad: En el sentido moderno del término, la autoridad se ha definido de varias formas: como atributo de una persona, cargou oficio que otorga un derecho a dar órdenes; como una relación entre los cargos de superior y subordinado; como una cualidad que hace que una orden se cumpla, y como base de un comportamiento.Laudo: En el procedimiento laboral o del trabajo la sentencia definitiva recibe el nombre de LAUDO. La fracción III del artículo 837 de la Ley Federal del Trabajo, lo define como: “La resolución quedecide sobre el fondo del conflicto.
Legitimación: Para que una pretensión pueda ser estimada por el órgano jurisdiccional precisa que se cumplan los presupuestos procesales del órgano jurisdiccional(jurisdicción y competencia) y los de las partes (capacidad para ser parte y procesal, de postulación y de conducción procesal); y también que las partes se encuentren en una determinada relación jurídicomaterial con ella.
Libelo: La demanda o libelo, como la define Caravantes, es aquella petición que hace el actor al juez con arreglo a la ley sobre sus derechos en la cosa o a la cosa para obtener loque es suyo o se le debe.
Litigio: Es la lucha de voluntades generadas por pretensión invocada en el proceso por la parte actora y la resistencia de la demanda.
Litis: se deberá entender por...