Actividad P2p CULTURA ORGANIZACIONAL

Actividad p2p CULTURA ORGANIZACIONAL

Explicación de la tarea
1. Las cultura organizacional se construye en forma continua y se constituye en un elemento diferenciador de su vida interna y de laforma en que enfrenta a su entorno. Indique si es Verdadero o Falso. Justifique su respuesta.

*La cultura organizacional debe ser única, por eso se dice que debe ser monolítica, sin subculturas, paraque actúe como elemento integrador. (FALSO)- Justificación: (la cultura organizacional NO HA DE SER necesariamente monolítica (única) puesto que también es posible que diferentes unidades dentro deuna misma compañía desarrollen subculturas).

*La cultura presenta diferentes períodos de desarrollo, entre ellos el denominado como adolescencia de la organización, durante el cual la organizaciónpone el énfasis en la socialización como elemento aglutinante. (FALSO)-Justificación: En la adolescencia la organización pone énfasis a la expansión de productos/servicios. Expansión geográfica.Adquisiciones, consorcios.
*En el período de madurez organizacional, la cultura se puede ser utilizada como un elemento importante que preserva los aspectos positivos pasados y a la vez impulsa a cambiar.(FALSO). Justificación: La cultura obliga a la innovación.
*La cultura organizacional es un sistema de significados compartidos entre los miembros, que facilita la generación de compromiso con laorganización por sobre el interés personal. (VERDADERO)
*Una orientación o enfoque hacia las personas por parte del nivel directivo, favorece un clima y cultura organizacional positivo al sentir laconsideración y apoyo. (VERDADERO)
2.  Al analizar la cultura organizacional se pueden considerar determinantes internos, pero también intervienen determinantes externos. Indique si es Verdadero oFalso. Justifique su respuesta. 

*La denominada distancia del poder definirá ciertas condiciones de la cultura organizacional, reflejando las características de género y su peso en ella.(VERDADERO)
*La...