Actividad Pel Cula RECURSOS HUMANOS

Actividad película RECURSOS HUMANOS
1. ¿Cuál fue la posición del técnico de recursos humanos?
Frank solamente quiere demostrar sus habilidades como administrador de recursos humanos, ademáspretende que su papá se sienta orgulloso de él, pero al darse cuenta de los planes del jefe “patrón” se da cuenta que está en el lugar equivocado y quiere que no se vayan a cometer injusticias en contra delos obreros, especialmente en contra de su padre y él se pone de parte del sindicado.
2. ¿Tomo partido? ¿Cuál fue?
Si, el decidió investigar más afondo que era lo que pasaba y el por qué al jefe lellamaba tanto la tención la idea de implantar las 35 horas laborales, al darse cuenta por medio de un documento confidencial cuales eran los planes reales, Frank decide dar aviso a todos los obrerosunos ignoran y otros se preocupan, su papá por miedo no hace nada, pero Frank sigue apoyando al sindicato para que no se comentan atropellos y los empleados no pierdan el trabajo por una mala decisión.3. ¿Qué haría usted en esa situación?
Si mi posición fuera la de Frank yo hablaría personalmente con el jefe y le daría a saber que no puede desemplear a doce personas por ahorrarse dinero y tiempo,ya que hay normas legales que lo prohíben y demás de eso deben haber razones justificadas para deshacerse del personal, también estaría departe del sindicado, pero con una huelga pacífica.
4. ¿Cómodueño de la empresa que haría?
Pensaría mejor lo del despido y les daría la oportunidad de trabajar a los que están a menos de 5 años de jubilarse y al resto los reubicaría para que no fuerandesempleados.
5. ¿Cómo sería su reacción como dueño ante esta situación?
Mantendría la calma, intentaría mediar con los empleados y estará dispuesta a escuchar propuestas para evitar que haya una reduccióndel personal, no haría las cosas a escondidas, sino que mantendría al tanto a los trabajadores de lo que está sucediendo para que no se lleven por sorpresa la decisión que vaya a tomar.
6. ¿cree que...