ACTIVIDAD SEMANA 1

3.4. Actividades de transferencia del conocimiento.


2. Descargue y resuelva el Cuestionario de inteligencia creativa a partir de las siete estrategias, que se encuentra en el botón Materiales / Materiales de apoyo / Documentos complementarios / Documentos complementarios: Actividad de aprendizaje 1.

Cuestionario de Inteligencia Creativa a partir de las siete estrategias
A continuaciónencontrará 35 afirmaciones sobre diferentes aspectos de su inteligencia creativa potencial. Lea cada afirmación cuidadosamente y califíquese del 1 al 5, teniendo en cuenta que1 significa que NUNCA actúa o piensa de esta manera, 2 MUY RARAMENTE, 3 ALGUNASVECES, 4 A MENUDO y 5 SIEMPRE actúa o piensa según el enunciado de la frase. Este cuestionario no quiere ofrecer una medida exacta de su inteligenciacreativa. En este sentido no se trata tanto de una herramienta empírica como de un instrumento de aproximación contrastado por la experiencia de los autores.
Cuando lea las frases o afirmaciones y seguidamente se califique entre una de las cinco
Opciones posibles, no piense en cómo le gustaría ser sino en cómo es en este preciso momento de su vida. Si cree que puede haber mucha diferencia entre suvida personal y la profesional escoja de entrada uno de los dos ámbitos y califíquese en relación con él.
No piense demasiado las respuestas. Haga un rápido examen a su forma de ser y busque la cifra que más se acerque a cada situación. Responda el cuestionario y sume los totales en la gráfica del final. En mi blog encontrará una breve definición de cada una de las 7 estrategias.

1. A menudo megusta retirarme a mi mundo interior y reflexionar sobre mi pasado y mi futuro





2. Tengo una especial predilección por hacer las cosas al revés de lo que se considera normal





3. Cuando tengo una idea casi siempre la comparto con otras personas, aunque piensen muy distinto a mí.





4. Cuando necesito generar ideas ante todo intento pensar muchas cosas sin juzgarlas y después selecciono lasquien me parecen más adecuadas





5. Necesito experimentar con las ideas que tengo para saber si realmente sirven o no





6. Para mí es mucho más importante divertirme con lo que hago que no la retribución o el salario que recibo por mi trabajo






7. Me gusta mucho más trabajar en equipo que de manera individual y así lo hago en mi actividad cotidiana






8. Tengo “espacios creativospersonales”: paseo por la naturaleza, sala de relajación, momentos de quietud mental, etc. Provoco a menudo este tipo de situación para poder pensar creativamente con calma





9. Muchas veces me gusta imaginar escenarios imposibles pero a la vez excitantes respecto a temas que me preocupan de mi vida o de mi trabajo





10. Creo que existe unan inteligencia colectiva: muchas personas piensan másy mejor que unas pocas, por inteligentes que estas últimas sean









11. No me da miedo decir cosas ridículas, abstractas, locas y sin sentido en una reunión con otras personas





12. Considero que el diseño es un aspecto fundamental en cualquier creación humana e intento añadir buenas dosis de diseño a todo lo que hago





13. Estoy la mayor parte del tiempo de mi vida en una actitudalegre y positiva, casi nunca me tomo las cosas por el lado negativo o pesimista





14. No creo en la jerarquía y en los organigramas como base del funcionamiento de las organizaciones humanas





15. Procuro buscar tiempo en mi vida, tanto personal como profesional, para explorar aspectos desconocidos e intentarán buscar soluciones o ideas nuevas





16. Estoy constantemente preguntándome cosas amí mismo sobre aspectos diversos de mi vida o de mi profesión





17. Me gusta mucho combinar cosas que, den entrada, parecen difícilmente combinables







18. Organizo y participo a menudo en lluvias de ideas (brainstorming) en equipo





19. Creo que la principal calidad de cualquier producto, servicio o idea es impactar fuerte y positivamente en las emociones de su usuario, cliente o...