actividad semana 2

ACTIVIDAD SEMANA 2
2. Definiciones de salud ocupacional:
-Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores en sus puestos de trabajo.
-Es el áreade la salud orientada a promover y mantener a mayor grado posible dicho bienestar, protegiendo en su lugar de trabajo al trabajador y adaptándolo a su actividad.
La salud ocupacional, como tal lo quebusca es la prevención de accidentes laborales y enfermedades para que haya un mejor desempeño de cada trabajador.
CONCLUSION: Es importante que cada empresa afilie a sus empleados y disponga decharlas educativas, exámenes, capacitación en si lo necesario para así prevenir accidentes a futuro.
-El argumento a convencer es el compromiso de los empresarios en el aspecto de afiliación ycapacitación, para que eviten futuras demandas y pagos innecesarios por no cumplir con las normas.
3. DIFERENCIAS SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE R.P.
La salud ocupacional es un área o una ciencia quebusca el bienestar de los trabajadores. El sistema general de riesgos profesionales es una entidad pública o privada con normas y procedimientos.
DERECHOSDEBERES
Afiliación a una A.R.P Cumplir con las normas técnicas
Capacitación Reportarel accidente laboral
Exámenes complementarios Portar el carnet de la A.R.P
-DEBERES DEL EMPLEADOR:
Afiliar a sus empleados a una A.R.P
Reconocer y pagar las prestacionesprevistas
Pago oportuno a la entidad prestadora.
PRESTACIONES ASISTENCIALES:
Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
Servicios de hospitalización.
Servicio odontológico.Suministro de medicamentos.
Servicios auxiliares de diagnostico y tratamiento.
Rehabilitaciones físicas y profesional.
Prótesis y ortesis.
Gastos de traslado.
PRESTACIONES ECONOMICAS:
Subsidio por...