Actividad semana 2

• Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿Qué interpretación legal le daría a esta frase?
Bueno, como primera parte tiene sentido, pues cada uno de nosotros esresponsable de nuestros actos sean buenos o malos, pero hablando en términos laborales, no se puede aplicar tan al pie de la letra, pues es a partir de la gerencia que inicia la creación de una culturapor promover y mejorar las condiciones laborales de cada uno de sus empleados.
Cuando hacemos parte de una organización, es para todos de mucho agrado, darnos cuenta el compromiso que puede tener lacompañía con quienes la conforman, empezando por el orden de sus procesos hasta el grado de responsabilidad que tienen con ellos.
La cultura de la prevención es una metodología que definitivamentedebe ser educada por parte del empleador, dando a conocer a sus empleados la importancia de buenos hábitos y permitiéndoles la participación constante para mejorar.
Como conclusión a mi respuesta,quiero dejar en claro que siendo así, no es la compañía quien deberá asumir completa responsabilidad sobre los accidentes que puedan ocurrir, pues definitivamente es por nosotros mismos que debemos serconsientes de la forma que nos debemos comportar y la manera en que nos debemos proteger buscando nunca poner en riesgo nuestra propia seguridad; pero si es de vital importancia la participación delempleador por enseñar a sus empleados el porqué de la prevención.
• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales? Cuáles pueden ser?
Si, la saludocupacional es la condición física, psíquica y social que deben tener las personas que realicen las diferentes actividades de su trabajo, siendo ellas las mejores sin importar el riesgo a que puedenestar expuestas.
Mientras que el sistema de riesgos profesionales es el conjunto de normas y acciones y entidades que buscaran constantemente la prevención de los riesgos y accidentes que puedan...