Actividad Semana 2
Páginas: 3 (720 palabras)
Publicado: 29 de junio de 2015
Taller Semana 2
Descripción:
1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior.
2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:
Ley 100 de1993
Decreto 1295 de 1994
Resolución 2400 de 1979
OHSAS 18001
Ley 9 de 1979
Decreto 614 de 1984
Resolución 1016 de 1989
Resolución 1401 de 2007
Resolución 2346 de 2007
Ley 1562 de 2012
Resolución 1409de 2012
Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144
Escoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda. Deberían conocer.
3. Por medio de una presentación, un video o un folleto, presentelos puntos más importantes y relevantes de las normativas escogidas. (Recuerde que aunque este producto lo verá sólo su tutor, usted debe pensar que es para los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda.,por lo cual la información consignada allí, debe ser relevante para ellos, así como, mantener un lenguaje entendible y atractivo).
4. Verifique su producto, guarde el archivo y envíe el mismo a sututor, por medio del link dispuesto para tal fin.
Solución
Los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda. deberían conocer las siguientes normas:
Decreto 1295 de 1994
Ley 9 de 1979
Norma TécnicaColombiana (NTC) 4144
Decreto 1295 de 1994
En este decreto se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales, ahora laborales., según la modificación de la ley1562 de
2012.
Artículo 21. Obligaciones del Empleador
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.
Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento delPrograma de Salud Ocupacional de la empresa, y procurar su financiación.
Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedadesprofesionales.
Registrar ante el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social el Comité Paritario de
Salud Ocupacional o el Vigía Ocupacional correspondiente.
Facilitar la capacitación de los trabajadores a...
Taller Semana 2
Descripción:
1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior.
2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:
Ley 100 de1993
Decreto 1295 de 1994
Resolución 2400 de 1979
OHSAS 18001
Ley 9 de 1979
Decreto 614 de 1984
Resolución 1016 de 1989
Resolución 1401 de 2007
Resolución 2346 de 2007
Ley 1562 de 2012
Resolución 1409de 2012
Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144
Escoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda. Deberían conocer.
3. Por medio de una presentación, un video o un folleto, presentelos puntos más importantes y relevantes de las normativas escogidas. (Recuerde que aunque este producto lo verá sólo su tutor, usted debe pensar que es para los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda.,por lo cual la información consignada allí, debe ser relevante para ellos, así como, mantener un lenguaje entendible y atractivo).
4. Verifique su producto, guarde el archivo y envíe el mismo a sututor, por medio del link dispuesto para tal fin.
Solución
Los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda. deberían conocer las siguientes normas:
Decreto 1295 de 1994
Ley 9 de 1979
Norma TécnicaColombiana (NTC) 4144
Decreto 1295 de 1994
En este decreto se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales, ahora laborales., según la modificación de la ley1562 de
2012.
Artículo 21. Obligaciones del Empleador
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.
Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento delPrograma de Salud Ocupacional de la empresa, y procurar su financiación.
Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedadesprofesionales.
Registrar ante el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social el Comité Paritario de
Salud Ocupacional o el Vigía Ocupacional correspondiente.
Facilitar la capacitación de los trabajadores a...
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