Actividad semana 3
EDGAR ALFONSO GARCIA
Tutora: Yaneth
SENA VIRTUAL
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
SANTIAGO DE CALI
2013Actividad Semana 3
Según su opinión:
1- ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR.HH. En una empresa?
2- ¿Qué es Capacitación yDesarrollo?
3- ¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa?
Solución Actividad 3
1. ¿Qué cualidades,habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa?
Considero que la persona idónea para este cargo debe ser creativa y tener una gran capacidad detolerar el carácter de cada uno de los empleados. Debe tener un buen conocimiento de la actividad económica a la cual se dedica la empresa que va a dirigir como Director de RRHH (Conocimiento interno)Algunos puntos clave son:
Comprensión profunda de los fenómenos económicos: Saber lo que pasa fuera de la empresa.
Mayor capacidad analítica: Tiene que tener conocimientos y saberlos aplicar a sufunción.
Liderazgo competente: Tiene que saber influir en los demás sin ejercer la autoridad.
Mayor inclinación hacia la acción: Enfoque proactivo. Saber anticiparse a los problemas.
Ser una personadisciplinada en todo momento, Dar ejemplo frente a los demás
Ser una persona calificada, que tenga una preparación mínima sobre el manejo de personal.
Dinámica: Proyectar energía positiva a los demásempleados.
Mas que director de RR.HH ser amigo de todos y encargarse de que sus empleados confíen en el.
Proponerse metas para con la empresa y sus empleados.
Preocuparse por la salud de losempleados implementado programas de cultura, salud, recreación y turismo.
Ser líder en todo momento y mantener su capacidad como tal.
Ser gestionador de las necesidades de los empleados.
No limitar su...
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