ACTIVIDAD SEMANA 4

Acróstico de CULTURA CORPORATIVA.

Confianza
Unión de equipos
Lealtad a la empresa
Tomar decisiones
Unificar ideas
Reunir capacidades
Actitud proactiva

Cambio positivo 
Organización en las laboresRapidez y eficiencia
Participación 
Orden y disciplina
Roles adecuados
Atención al cliente 
Trato amable
Iniciativa productiva
Variables culturales aceptadas
Aumentar la calidad de vida 





Equipode Comunicación.

HISTORIA DEL CORREO ELECTRÓNICO (E-MAIL)
El correo electrónico se ha convertido en elemento imprescindible en las redes de comunicación de la mayoría de las oficinas modernas. Permitetransmitir datos y mensajes de una computadora a otra a través de la línea telefónica, de conexión por microondas, de satélites de comunicación o de otro equipo de telecomunicaciones y mandar unmismo mensaje a varias direcciones. El correo electrónico se puede enviar a través de la red de área local (LAN) de la empresa o a través de una red de comunicación nacional o internacional. Los serviciosde correo electrónico utilizan una computadora central para almacenar los mensajes y datos y enviarlos a su destino. El usuario de un PC que desee enviar y recibir mensajes escritos o hablados sólonecesita suscribirse a una red de correo electrónico pública y disponer de un módem y un teléfono. Dado el enorme volumen de correo electrónico potencial que puede generarse, se han desarrolladosistemas capaces de particularizar el correo para cada usuario.
FUNCIONES:
Entrante o Bandeja de entrada: Es aquí donde se reciben los correos electrónicos.
Bandeja de salida o Enviados: Estas son copias delos mensajes que se han enviado.
Eliminados o Basura: Esta es la papelera, es decir, donde quedan los archivos eliminados.
Carpetas: Estas son las carpetas en las que se pueden archivar correoselectrónicos.
De: Muestra su dirección de correo electrónico, la mayoría de las veces no es necesario completar este campo, porque es generalmente definido por el cliente del correo electrónico según sus...