Actividad Sena 1

Actividad 4

http://html.rincondelvago.com/organizacion_conflicto-en-las-organizaciones.html

1. ¿Qué problemas se pueden crear entre los miembros del negocio?

• Pueden haber personaspersiguiendo objetivos divergentes con los de la organización, o que no sabrían qué trabajo es el que se debe realizar debido al desconocimiento de uno o varios conceptos del trabajo.

• Se podríapresentar algún tipo de conflicto entre integrantes de la misma organización debido a que Los proyectos están en un ambiente con demandas distintas, y por lo tanto se compite por recursos.

• Losproyectos están en un ambiente con demandas distintas, y por lo tanto compiten por recursos, esto podría ocasionar que algunas personas hagan una competencia desleal.

• Existe una condición normal entodas las organizaciones que constituye una fuente básica de conflictos: los recursos son insuficientes para satisfacer todas las necesidades.

2. ¿Qué consecuencias pueden tener esos problemas?Un conflicto puede afectar de tal forma a una organización que le suponga la muerte. No todos los conflictos tienen la misma importancia, lo grave no es que existan, sino que existan sinsolucionarse, siendo conscientes de su existencia.
Los conflictos tienen el potencial de mejorar o deteriorar el desarrollo de la actividad organizativa según la forma de gestionarlos.
Las organizacionesestán compuestas por personas que como tales, pretenden unos objetivos individuales que pueden coincidir o no con los propuestos por la organización esto y esto podría traer algunas consecuencias.
Todoslos problemas que se generen dentro de una organización pueden llegar a provocar debilidades dentro de la empresa.
El proceso presupuestario a menudo hace brotar este conflicto. Todas las solicitudesde dinero suman normalmente mucho más de lo que la empresa puede gastar. Comienza, por tanto, el proceso de recorte e inevitablemente habrá ganadores y perdedores. En una empresa matricial, hay...