Actividad Siete


“Universidad interamericana para el desarrollo”

Materia: Condiciones laborales en derecho del trabajo

Carrera: Lic. En Derecho


Alumno: Ranier Abraham Vanegas Mendez.

El trabajo ocupa unlugar central como experiencia en la construcción de la identidad de las personas y en la generación de recursos para su sustento. Por ello resulta importante considerar las condiciones en quese organiza el sistema de trabajo, las prácticas de la organización y la formulación de las políticas laborales. Las experiencias de trabajo demuestran que cuando estas condiciones se conciben enequilibrio con las necesidades humanas, constituyen un importante factor de protección de la salud y ello contribuye a la construcción de una sociedad más estable y segura
Las condiciones y elmedio ambiente de trabajo no están constituidos por fenómenos aislados, desconectados entre sí y sin relación con el resto de la vida del trabajador. Los peligros constituidos por instalacionesen mal estado o por el medio ambiente físico, malas condiciones de trabajo, largas jornadas de trabajo o las jornadas mal organizadas, ritmos de trabajo excesivos y remuneraciones dependientesdel rendimiento son factores de riesgo para la ocurrencia de accidentes y enfermedades del trabajo. Estas condiciones repercuten de manera directa en la calidad de vida laboral y familiar de laspersonas.

Los días de descanso en el trabajo son muy importantes, en la vida laboral de un trabajador, al igual las vacaciones y las utilidades que deben ser dadas por parte de la empresa, yaque esto está en los derechos de cualquier trabajador y sirve de incentivo para la mejor producción del patrón o de la empresa.




Glosario.
Independencia: Capacidad para elegir y actuar conlibertad y sin depender de un mando o autoridad extraña.
http://es.thefreedictionary.com/independencia
Raíz: Parte oculta de una cosa y de la cual procede la parte visible o manifiesta....