ACTIVIDAD N

Páginas: 2 (364 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2015
ACTIVIDAD N° 1

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo.
3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
4. Consigne las actividades enel siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de





SUBPROGRAMA
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO


ACTIVIDADES
DESCRIPCION DETALLADA
REGISTROS
1
Los Exámenes MédicosOcupacionales
Cuya importancia radica en determinar las condiciones físicas y psicológicas, que cada trabajador requiere para el desempeño del cargo.
Se utiliza la historia clínica ocupacional cuyodiligenciamiento y análisis permite implementar medidas de control de los factores de riesgo.
2
Examen
pero-cupacional
Exámenes de aptitud o de ingreso,
Estos exámenes que se realizan de acuerdo a la funciónque va desempeñar el trabajador.
3
Exámenes Médicos Periódicos Ocupacionales
Según el cargo que está desempeñando el trabajador se realiza exámenes de audiometrías, espirómetros y visiometrias.
Losexámenes se realizaran anualmente.
4
Atención de Primeros Auxilios
La empresa tiene un botiquín por cada planta y en cada una de los pisos.
Verificación de las fechas de vencimiento y estar de acuerdo alas normas de salud.
5
Fomento de Estilo de Vida y Trabajo Saludable
Funciona bajo el marco de los programas de fomento a la salud integral: nutrición, recreación, cultura, acondicionamiento yprevención del consumo de sustancias psicoactivas.
La Organización cuenta dentro de su cronograma de actividades con la semana de la salud programa para promover los estilos de vida y trabajo saludablesdonde se especifican los mecanismos de participación entre las EPS, la ARL y la Organización.

la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido,...
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