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UNIDAD II

DIRECCIÓN Rector: Dr. César Pérez García Asesora: Dra. Maritza Rondón Rangel maritza.rondon@ucc.edu.co Director Nacional: Ing. Ancízar Martínez Arroyave ancizar.martinez@ucc.edu.co Equipo de Producción Diseñadores Gráficos: Viviana Andrea Álvarez Henao viviana.alvarez@ucc.edu.co Mario Fernando Castaño Díaz mario.castano@ucc.edu.co Coordinador Producción: Ing. Jaime A. Moncada Sotojaime.moncada@ucc.edu.co Diseñador Instruccional: Manuel Antonio Unigarro Gutiérrez manuel.unigarro@ucc.edu.co

Clasificación de las Formas de Organización
Autora: María Victoria Huertas de Mora
Coordinadora Interinstitucional INDESCO Bogotá, Mayo de 2010

Elemento de la competencia Diferenciar la cooperativa de otras formas organizativas y empresariales.

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UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

Naturaleza de la Cooperativa

ÍNDICE

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1. Las Personas y sus Necesidades Económicas y Sociales 1.1. ¿Cómo se organiza la gente? 1.2. Formas organizadas y motivaciones 2. Clasificación de las Formas de Organización 2.1. Figuras jurídicas2.2. Naturaleza jurídica BIBLIOGRAFÍA

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Este escrito invita al lector a dar una mirada general sobre conceptos de utilidad práctica, que ayudan a encontrar las diferencias entre la cooperativa – como forma organizativa de cooperación contractual- y las demás formas organizativas y empresarialesque escogen las personas para: acrecentar su nivel de conciencia, participar socialmente, formar parte activa del sector cooperativo y como ciudadanos constructores de un movimiento social y solidario. En primera instancia, se trabajan aspectos que tienen relación directa con la actividad económica y social de las personas y que marcan la diferencia entre la forma empresarial cooperativa y lasdemás autorizadas en Colombia, lo cual es importante, pues en algún momento de la vida, se tienen que tomar decisiones de vinculación a alguna de estas formas como aporte de desempeño profesional. Para una mejor comprensión, se propone un esquema de categorías desde la óptica grandes niveles jurídica, que muestra en los las la especificidad de las sociedades y

asociaciones. Con el propósito deubicar las diversas formas empresariales u organizativas más conocidas, entre ellas la cooperativa, se hace mención de algunos detalles, derechos y limitaciones que una y otras tienen dentro de la legislación colombiana.

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1. Las Personas y sus Necesidades Económicas y Sociales “Que la cooperación no es simplemente unmecanismo, sino ante todo, un espíritu. Que la forma jurídica es un que puede vestido, una apariencia,

encubrir los intereses más sórdidos; y, en cambio, todos los días nos asombramos ante la fortaleza de la cooperación, espontánea en ciertos grupos naturales, que ni siquiera sospechan que la forma es un requisito de la ley para reconocer su existencia. Que mientras no se capte la esencia dela cooperación, se estará en ella incómodo y huidizo, porque la mentalidad individualista sirve para hacer buenos negocios, pero es mala consejera cuando se trata de echar a andar una empresa de cooperación”. Francisco de Paula Jaramillo Prólogo a la obra de Benjamín Ramírez (Ramirez, 1.989 p:13) La historia de la humanidad nos ilustra cómo ha sido un imperativo para cada persona aprender a vivir yconvivir para solucionar individual y colectivamente sus necesidades. La necesidad, que es variada y variable, múltiple y ascendente es la que marca el paso a las acciones del hombre hacia procurar soluciones y satisfacciones. En épocas anteriores, las necesidades eran solucionadas en las familias; eran familias ampliadas en las cuales abuelos, hijos y padres con diversos familiares y juntos,...