Actividad

Gestión del conocimiento |
Antecedentes y/u Origen Aspectos involucrados Fase de reconocimiento Fase de reconocimiento |
La gestión del conocimiento es una disciplina que no tiene mucha historia desde el punto de vista cronológico. La gestión existe como prácticaempresarial desde hace muchos años, por ejemplo en la época industrial lo que se gestionaba era lo tangible, con el advenimiento de la era del conocimiento lo que se gestiona es lo intangible, esta gestión es la nueva. | La gestión del conocimiento es el área dedicada a la dirección de las tácticas y estrategias requeridas para la administración de los recursos intangibles humanos en una organización(Brooking, 1996).2La gestión del conocimiento tiene perspectivas tácticas y operativas, es más detallado que la gestión del capital intelectual y se centra en la forma de dar a conocer y administrar las actividades relacionadas con el conocimiento como su creación, captura, transformación y uso. Su función es planificar, implementar y controlar todas las actividades relacionadas con el conocimiento ylos programas requeridos para la administración efectiva del capital intelectual (Wiig, 1997).3La gestión del conocimiento es el proceso que continuamente asegura el desarrollo y la aplicación de todo tipo de conocimientos pertinentes de una empresa con objeto de mejorar su capacidad de resolución de problemas y así contribuir a la sostenibilidad de sus ventajas competitivas (Andreu & Sieber1999).4 |
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CaracterísticasFase de profundización |
* Conocimiento como la suma de: * Capital intelectual: conocimientos, habilidades, experiencias de los empleados individuales de la organización. * Capital estructural: lo que permanece en la organización cuando se termina la jornada de trabajo (conceptos, sistemas tecnológicos y administrativos).Capital relacional: conexiones conproveedores, usuarios, otras bibliotecas y otros agentes del entorno |
Aplicación al Contexto empresarialFase de Transferencia |
Empresa datos generales Actividad económica |
Atuendos.  | * Pasto./ Sta. bárbara * | Venta y alquiler de vestidos de 15, matrimonios, comuniones etc…además confecciones detrajes de matrimonio. |
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Proyectos, Programas, Actividades |
Personal
Contenido
Procesos
Tecnología
Gestión del
conocimiento
Personal
Contenido
Procesos
Tecnología
Gestión del
conocimiento
-Alquiler de vestidos de matrimonio , de 15 .comunion-confecciona además vestidos de matrimonio- venta de ropa juvenil|

Planeación Interactiva y Prospectiva |
Antecedentes y/u Origen Aspectos involucrados Fase de reconocimiento Fase de reconocimiento |
la planeación prospectiva contiene elementos de la planeación estratégica y normativa, y es conocida bajo el nombrede adaptativa, interactiva, corporativa o transaccional. Lo que distingue a la planeación prospectiva es el énfasis en la formulación de los objetivos o futuro deseado y la búsqueda activa de medios para hacerlo posible. El proceso de planeación se extiende desde la formulación de los ideales sociales y económicos más generales, hasta los detalles de la elaboración e implantación de decisiones |-El principio de participación.- Es la entrega e interés de los participantes, que permite que se llegue a comprender a su organización y su medio ambiente, así como la forma en que su comportamiento puede mejorar el desempeño del todo. -El principio de continuidad.- Se basa en un número de supuestos que ni es lo mismo que un diagnóstico, cuando sea descubre que algún punto es erróneo se demanda...